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要充分体现的融合有：文化与旅游知识、理论的融合；校内教学与校外实践的融合；线上与线下融合等；模式创新探索与实际市场的融合；国内、国际融合等等。
传统旅行社缺乏专业人才流失是待遇.随着社会发展.人们思想的转变出行方式多样化.尤其户外组织的出现和驴友.把整个旅游业搅和了.他们没有办公成本没有保障.但是价格低.这就是典型的劣币抠逐良币现家.旅行社效益不好.好产品卖不出当然人才留不住
《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（以下简称《意见》）提出加强乡村文化旅游体育人才队伍建设。
《意见》提出，推动文化旅游体育人才下乡服务，重点向革命老区、民族地区、边疆地区倾斜。完善文化和旅游、广播电视、网络视听等专业人才扶持政策，培养一批乡村文艺社团、创作团队、文化志愿者、非遗传承人和乡村旅游示范者。
掌握旅游、民俗文化、农业（农林牧副渔）、经营管理等专业理论知识，以及规划开发、经营管理、设计和创新等技能，并能够运用专业知识和专业技能在富民扶贫乡村旅游产业中从事与旅游相关的开发、设计、创新及经营管理等活动的应用型人才。
什么样的人都有资格旅游，旅游是我们选择充实自己生活的一种休闲方式，每个人都可以去旅游，就看你想不想去，喜不喜欢。所以不存在说谁没有资格去旅游的，有钱可以富游，没钱可以穷游，这个都是每个人的权利和自我选择。
