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如果您是已经支付了安徽省三支一扶的费用，但因个人原因需要退费，您可以联系安徽省人力资源和社会保障厅进行咨询和办理退费手续。具体操作方式为：首先，拨打安徽省人力资源和社会保障厅的服务热线***，根据提示选择相关服务项目，进入退费申请流程。其次，根据退费requirements提供相关身份证明和申请资料，并按照退费政策规定的方式进行申请。最后，耐心等待退费审核和处理结果，并根据细节变化及时启动后续服务或退款申诉程序。总体来说，安徽省三支一扶的退费流程相对简单，只要按照相关规定和要求操作，就可以顺利完成退费手续。
安徽省人力资源和社会保障厅
地址：合肥市长江中路333号
安徽省人力资源和社会保障厅统一咨询服务***：12333
安徽省人力资源联系***：62663181
参考资料：
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈安徽省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕3号)，设立省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。
参考资料来源：安徽省人力资源和社会资源保障局
法律主观：
养老金的数额变动关系到全国各地的退休人员及家庭的生活，养老金是否上调持续受到广泛关注。那么安徽省退休人员养老金上调有无最新消息?下文小编为大家整理了相关知识，欢迎各位读者阅读。2022安徽退休人员养老金上调了吗安徽省2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员的养老金自2020年起，对比上年度有所上调。具体包括定额部分、挂钩部分、倾斜部分。安徽省人力资源和社会保障厅于2020年七月发布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，具体内容如下：各市、县(市、区)人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2020年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整对象2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。二、调整办法调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。1.定额部分。每人每月增加45元。2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2019年12月份基本养老金水平增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%(见角进元)。3.倾斜部分。截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员，高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的机关事业单位退休人员，高龄倾斜标准分别为100元、130元、210元和290元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。三、资金来源调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。四、组织实施调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院及省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地区、各单位要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强政策宣传解读，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前将参保人员增加的基本养老金发放到位。各地要严格按照省统一规定落实调整政策，不得自行提高调整水平，突破调整政策。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减省级拨付资金。工作中遇有重大问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅2020年7月6日以上是针对安徽省2022年关于养老金上调的最新信息，更多信息欢迎访问进行进一步咨询。
系统bug，网络问题。
1、系统bug是安徽省人力资源和社会保障厅官网软件系统出现了问题导致继续教育打不开，等待官方修复即可。
2、网络问题是自身设备连接的网络出现较大波动，导致安徽省人力资源和社会保障厅官网软件继续教育打不开，更换网络重新打开即可。
人力资源和社会保障局***12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。
12333是全国劳动保障***咨询服务专用***。“12333智询通”智能服务系统通过对12333***咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
截至2021年年末，全国12333***服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%。
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障***咨询服务专用***“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障***咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障***咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级***咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组
建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务***12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
