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毕业五年了，现在需要档案却找不到了，请大家帮帮忙，紧急~！
只能回你的大学来查询的，一般档案是通过机要渠道来运输保管的，无故的丢失比较少的，可能是当时档案派出的地址或是单位不对的。
毕业四年，我的档案却找不到了，请问要去那找档案一般毕业以后学校会帮你托管到当地的人才市场之类的地方（注意是你上学的那个地方），然后你要拿着派遣证去当地的人事局办理转档手续（还是你上学的地方的人事局），然后再拿着人事局帮你盖了转档章的派遣证到你上班的地方（即河南你上班的地方）的响应地方报道（人事局应该知道转去哪）
我的哥哥找不到了，请大家帮帮忙！26了，不用那么担心！一个月时间，是可以理解的，***没话费了，QQ不上线---没钱、没心思上网了（这是好事啊），凡事往好处想吧！可能是在那边玩得没面子回来，就干脆不联络了。哎，我自己也是，一事无成，好久没打***回去了！
当兵时的档案找不到了怎么办大家帮帮忙吧这种情况太多了，好多老红军都是因为这个，最后得不到国家的承认，让你的外公看看能不能招到当年的战友，通过认证还是比较有力度的
毕业三年半了，档案找不到了，请懂的人帮忙应该还是在你的家乡，你问下你家的市人事局或者市人事局的下属单位。正常情况下你毕业的时候档案会随着户口迁移，第一：如果你户口没有迁出来，毕业之后学校会把档案打回你户籍所在地的市一级认识单位；第二：如果你户口迁出来了，又办理过托管，那么就在你毕业院校所在地的市级毕业生服务中心或者人才市场；第三：户口迁出来没有办理托管的，档案和第一种情况相同。
我的档案找不到了，请各位帮帮忙档案调动都是必须有凭证记录的。
你先到深圳宝安人事局查到将你的档案调入和退回的时间，并影印档案退回“回执”。
这个回执是确定你档案下落的证据。
如果没有回执，应该要求宝安人事局负责。
如果有回执，确定是西北大学收到了，你凭这个回执影印件，到西北大学要档案。
国家档案的调动是有规范程式的，正常处理是：
1、调档：接收方发出调档函，调出方发出档案，接收方收到档案后交回档案回执栏。
2、退档：档案存放地发出退档函，接收地收到档案，并将回执寄回原存放地。
我需要班歌请大家帮帮忙（紧急）每个人都是一片孤单的叶
我们相会就是缘分，在这一刻
共同组建茂密的树荫
梦想带着我飞到远方
不管前方等待的是飓风或暴雨，高山巍峨
我还是和你并肩前行
寒窗数载苦和涩
都是我们美好的回忆，泪和欢乐
心中的疤痕不痛
让我们互相鞭策
梦想的彼岸会越来越近
让我们互相鞭策
成功不再是心中的梦幻
硬碟找不到了，请大家帮忙…你说的不是很清楚。不知道你可否进入系统。
那就说说我的解决方法吧！
用一张盗版XP盘（用雨林木风9.9的吧，常用工具比较全，系统也是目前最稳定的）进入WinPE系统。
用PD分割槽工具，把所有盘都删除了，再重建（你应该会的），把其中一个设为活动。然后一个个“装载”就行。
只是资料都没了，还得重新安装系统。
但是可以解决问题的。
留下我的QQ：654388779。如果解决不了，Q我。
08年毕业，现在的档案问题，急啊！大家帮帮忙1.首先，你要将档案从大中专就业指导中心，转到你户口所在地的人才交流中心或者人事局。
2.现在还没有超过两年的期限干部身份应该没有过限期，只要即时将档案转到人才交流中心就可以了，不必过于担心丢失干部身份。
3.就业介绍信就是当初你毕业时候学校发的派遣证（就业报到证），如果派遣证丢失了也不要担心，去你原来学校开张证明信就可以了.
毕业N年了，档案和户口找不到了1、档案。可从学校开始查起，因为档案转递有很严格的要求，每一个环节都要有交接记录，很容易查。
2、如果户口迁移证没有啦，一般先回原籍派出所打个“没有落户”的证明，然后到学校所在地派出所重开一份户口迁移证。
你好！
是同一个。
由于人事是原先对劳动工资部门的称谓，业务相对单一，现在人力资源逐步得到企业的重视，不仅仅是宝安，几乎所有地区的人事局都更名为人力资源和社会保障局。
如有疑问，请追问。
通过人才市场或职业介绍所寻找工作（此文由深圳百客公寓编辑）
深圳的人才市场分为几大类，主要有：深圳人才大市场，位于宝安北路深圳市人才交流服务中心大楼的五楼，有时就业单位较多，七楼也会有单位安排进去。门票是5元/次，所有的人都要买票，需要持票进场，如果中午时分赶到就不需要买票了，不过通常多数企业已经将职位招满了，人才大市场每周从周一到周六开放，每天提供的职位大概在1000个以上，周一的时候招聘的企业最多，周六较少，每天进场的求职人员一般都在10000人以上，其热闹可想而知。人才大市场提供的主要是技术人员、业务人员和中下层管理人员这一类的职业，进场的人多以具备本科或专科学历的人不主。人才大市场里面可以提供一条龙服务，除了交易大厅，现场提供用餐、复印、办理招聘手续，大厅里还贴有用人单位的委托招聘信息，还有电子大屏幕显示。其它楼层有办理调动手续、咨询、文凭验证、招生培训以用***辅导的相应服务机构。人才大市场的招聘手续相对严格些，因此里面的单位的一般是可信的，当然也会有不可信的企业存在，求职者自己要留意。人才大市场周围还有一些大大小小的人才市场（有代表性的是罗湖区人才市场）或民营职业介绍所，提供的职业信息主要是一些商业方面的小型服务类企业，职位较低，要求也相对较低。优势是服务收费低，有的可以免费进场应聘，有的收1元或者2元的门票，还有的可以花20元买了个月卡，凭卡天天进场。对于职业介绍所里的信息，求职者一定要是颗红心两手准备，谨慎些。宝安北路之外，深圳也有些人才市场，比如南山的“深圳西部人力资源市场”，福田区的“福田区人才服务中心”、“深圳女子就业市场”，宝安区的“宝安人才智力市场”等等。
深圳固定招聘会
深圳市人才大市场
时间：每天
地点：罗湖区宝安北路人才大场五楼
求职者点评：深圳最大的人才招聘会，招聘会一般在5楼，逢毕业生专场招聘会一般改在7
楼，一律在室内进行。深圳的招聘会基本都被人才市场垄断了，主要去这个网站就形了。
西部人力资源部
时间：每周二、四、六
地点：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼
求职者点评：规模偏小，每次30－50个企业招聘，求职者数量也就几百人。
宝安区人事局人才智力市场
时间：每周二、四、六
求职者点评：规模较小
通过报纸求职
深圳每天出版的报纸上都会有相应的企业招聘信息，求职者可以留意一下，主要有《深圳特区报》、《深圳商报》、《南方都市报》，《深圳南方都市报·招聘版》每周一发行，
另外《晶报》、《深圳晚报》的分类广告里也有些招聘广告，不过一般职位不是太多，求职者多留意一下报纸上的招聘信息，可以多一个就职机会，南方都市报每周一有聘特刊“前程无忧招聘版”会在宝安北路人才大市场附近免费派发，所以就不需要专门买一份南方都市报了。对于报刊上感兴趣的职位，要立即动手联系，不要迟疑，否则就要失去机会了，深圳任何一个正规的职位都有十几个甚至几十个人在竞争，所以至少要抢先一步。
通过网上求职
这是一个趋势，现在越来越多的求职者通过网上寻找工作，这是一个不错的形式，目前深圳的主要人才市场基本都设有自己的网站，
宝安区人力资源局
地址：宝安区新安街道6区前进一路91号区公共就业服务中心2楼（新安公园正门对面）
联系***：29990000
南山区人力资源局
地址：南山区深南大道12017号南山劳动大厦一楼东侧信访室
联系***：26665374
扩展资料：
劳动局是市人民政府主管劳动行政事务的工作部门，主要职责是：
1、贯彻执行国家和省有关劳动工作的方针政策、法律法规，草拟劳动工作地方性法规、规章、政策；编制劳动事业发展中、长期规划和年度计划，并组织实施；执行和补充制定劳动规范基本标准、管理规则，并组织实施和监督检查。
2、执行国家和省有关劳动就业的基本政策，制定促进城乡就业的工作措施并组织实施；规划和指导劳动力市场发展，综合管理各类职业介绍中介机构和涉外就业服务机构；负责外省市在莞设立劳务办事处的审批、管理；组织建立、健全就业服务体系；统筹管理城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；指导并监督实施政策性就业安置和调配工作。
参考资料：深圳市人力资源和社会保障联系方式_深圳市人力资源
宝安劳动局的***是***；地址是宝安区宝城60区宝源路劳动大厦3楼。
根据市编委《关于<深圳市宝安区党政机构改革方案>的批复》（深编〔2011〕26号），设立深圳市宝安区人力资源局（简称区人力资源局），为区政府工作部门。
职责调整：
1、划入原区人事局、原区劳动局的职责。
2、划入对未经批准从事劳务中介及职业培训的行为进行查处、对未经批准从事人才中介的行为进行查处的职责。
3、划入原区安监局承担的协助开展特种作业人员的考核发证备案工作。
4、承接自主择业军队转业干部的后续管理和服务职责。
扩展资料：
主要职责
（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源的法律、法规和政策，实施人力资源发展规划。
（二）承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。负责对未经批准从事劳务中介及职业培训的行为进行查处、对未经批准从事人才中介的行为进行查处。
（三）负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
（四）负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；综合管理各类职业技能培训机构和考核鉴定机构。协助开展特种作业人员（不含特种设备作业人员）安全资格培训和考核。
（五）负责全区专业技术队伍建设工作，综合管理专业技术人员；负责机关事业单位工人技术等级考核聘用工作；组织有突出贡献中青年专家、享受国务院和市政府特殊津贴专家的推荐工作；协助管理博士后工作站和人才创业园；负责实施相关专业技术职务评审和聘任工作。
（六）完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女职工、未成年工特殊劳动保护制度，对不订立劳动合同、违反女职工和未成年人特殊保护规定的行为进行查处；组织实施人力资源管理方面的法制宣传、劳动监察、人事劳动争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件；建立劳务工维权信息平台。
（七）会同有关部门开展劳务工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作；协调督促有关部门和责任单位处理好劳务工的投诉和维权诉求。
（八）负责军队转业干部安置和随军家属就业指导，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）按照管理权限，负责行政机关和事业单位职位管理和公务员、职员、雇员、聘用人员管理；综合管理政府奖励。
（十）建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。
（十一）承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。
参考资料来源：深圳市宝安区人力资源局-机构概况
