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是的。大禹街作为北城区继涑水街之后又一条东西主干道，近几年的发展变化可谓日新月异。在盐湖区政府官网显示盐湖区大禹街是的不修了工程进行后延。盐湖区，隶属于山西省运城市，位于山西西南部，地处华北高原。
38241元。根据运城市盐湖区人民政府官网显示，2021年盐湖区人均GDP为38241元，2021年盐湖区常住人口增速为2.67%。运城市盐湖区古为盐贩之泽，曾称“盐氏”“盐邑”“苦城”“潞村”等，是运城市政府所在地，位于山西省西南部。
有校车。根据查询运城市盐湖区人民政府网得知，小区划分的大禹学校校区，有校车接送。学校是运城经济开发区投资的一所公立学校，位于市区大禹街与学苑路交汇处的东南侧。
一、引进数量及岗位
为区直事业单位引进高素质青年专业人才30名，具体单位、岗位见附件。
二、引进条件
(一)学历及年龄要求：
1、博士研究生，年龄不超过40周岁(1980年8月5日以后出生);
2、硕士研究生，年龄不超过30周岁(1990年8月5日以后出生)
(二)专业要求：
博士研究生不限专业，对口开发引进岗位。
硕士研究生须符合岗位要求，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准，对报名人员所学专业未列入的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国(境)外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。
报名人员的毕业证书及学位证书须在2021年7月31日前取得。
(三)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有报考岗位所需的资格条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
(四)不得报名的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员。
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。
3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役***、在读的非2021年应届毕业生(在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名)。
4.被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。
6.定向、委培应届毕业生。
7.盐湖区范围内机关事业单位在编在岗人员。
8.参加引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。
三、引进程序
引进工作主要包括八个环节：发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、人员公示、办理手续。
(一)发布公告
在盐湖区人民政府网站(www.yanhu.gov.cn)、盐湖组工网(www.yhqwzzb.gov.cn)、盐湖人事考试网(www.yhrsks.com)向社会发布公告。
(二)报名和资格初审
1.报名时间:2021年8月5日9:00-8月11日18:00。
2.报名网址：此次人才引进采取网上报名的方式进行。报名人员登录盐湖人事考试网(www.yhrsks.com)，免费报名。
3.报名要求：报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的信息应当真实、准确、完整。所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与本人取得高校毕业证书上的专业一致。凡因报考信息不全、不实，出现的后果由报名人员自负。
4.资格初审：报名人员在提交报名申请次日，请登录报名网站查询初审结果，及时关注网站的笔试信息发布，登陆盐湖区人事考试网(www.yhrsks.com)自行下载打印准考证参加笔试。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效居民身份证(其它证件一律无效)。
(三)笔试
本次引进主要采取“笔试+面试”的方式进行。
1.博士研究生不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，双向选择面谈方式引进。
2.硕士研究生实际报名人数与岗位拟引进人数比例不达3：1的，取消该岗位。
笔试成绩占总成绩60%，满分100分。内容包括政治经济理论、时事政治、公文写作等。笔试最低合格分数线为70分。
(四)资格复审
笔试结束后，在盐湖人事考试网(www.yhrsks.com)发布资格复审公告。从达到最低合格分数线的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划引进人数3倍的比例确定参加资格复审人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
报名人员须按照资格复审公告的要求携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位及所学专业材料;机关事业单位在编在岗人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的材料。
资格复审合格人员进入面试环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。
因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，最后一名出现并列的一同进入，不足的按实有人数确定。
资格审查工作贯穿于本次人才引进的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。
(五)面试
面试采取结构化方式进行，满分100分，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。
如参加面试人数少于或等于岗位计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予引进。
总成绩采取百分制，保留两位小数点依次排列，总成绩最低合格分数线为70分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名，笔试成绩仍相同时，加试面试。
(六)体检、考察
根据考试总成绩，按引进岗位名额1:1比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。
体检工作由本级组织人社部门安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检报告。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间另行通知。
考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面。
主动放弃所空缺的引进名额按本岗位总成绩由高到低依次递补。
(七)人员公示
体检、考察合格人员在盐湖人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，不符合引进条件的，取消引进资格。因公示未通过，所空缺的引进计划不再进行递补。
(八)办理手续
公示期满无异议后，办理相关手续。
四、管理使用
引进人才实行试用期制度，试用期1年，试用期考核不合格的，取消引进资格，引进人才最低服务期限5年(含试用期)。
建立运城市盐湖区高素质青年专业人才储备库，进入面试的纳入青年专业人才储备库。
五、激励保障
(一)户籍迁入。引进人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在盐湖居住年限限制，即可办理运城常住户口。
(二)住房保障。引进的博士研究生、“双一流”硕士研究生到我区工作，且自愿服务不少于5年的，在聘用期间，租用政府投资建设人才公寓或由用人单位负责购买租赁商品住房，解决人才住房问题。未租用人才公寓或商品住房的，可申请每人每月1000元的租房补贴，补贴5年，由区财政负担，租房补贴与安家补贴不重复享受。在我区正常缴存住房公积金6个月以上，本市范围内购买自住住房，凭20%的首付票据，在申请住房公积金贷款时，具有偿还能力的可放宽至贷款额度。
(三)子女入学。引进人才的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排到我区优质幼儿园、中小学就读，优先办理转学、入学手续。初中毕业生申请就读普通高中的，享有与本地户籍初中毕业生同等报考资格，普通高中在校生转入我区的，优先安排到同类别优质高中就读，不得收取规定以外的任何费用。
(四)配偶就业。引进的博士研究生、“双一流”硕士研究生到我区工作，且自愿服务不少于5年的，引进人才的配偶一同来到盐湖的，坚持双向选择为主、统筹调配为辅。根据其配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，由组织、编制和人社部门会同用人单位统筹协调解决。配偶属党政机关、事业单位在编在岗人员的，可调入相同性质空编单位或部门。暂时无法解决的，其人事档案挂靠运城市盐湖区就业和人才服务中心，采取多种方式积极协助推荐就业。仍未实现就业的，参照引进人才单位职工平均工资，为其发放2年生活补助，由区财政负担。
(五)交通保障。引进人才可申领“人才交通卡”，3年内免费乘坐市内公交。在我市购买首辆自用车办理牌照，可享受全额上牌费用补贴，由区财政负担。
(六)资金补助。博士研究生给予每人10万元的安家补贴、每月2000元的人才津贴。以上资金从引进当年起，按年度每年年底发放一次，5年内发放完毕。服务期限未满的自解除合同当年起停止发放安家补贴。如遇特殊情况，在符合政策情况下，城市低保和失业保险等予以支持。
(七)职称评聘。引进人才的首次聘任，用人单位可按特设岗位直接聘任。首次申报专业技术职务任职资格(或参加专业技术资格和职业资格考试)，不受任职年限、学历、资历、外语和论文等限制，其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。
(八)职务职级。引进的博士研究生和“双一流”硕士研究生，1年试用期满，考核合格的按干部管理权限履行相关程序后，可分别聘用为七级职员和八级职员。博士研究生4年期满(含试用期)、“双一流”硕士研究生3年期满(含试用期)，考核优秀且符合相关任职资格、工作表现突出的，根据干部队伍建设需要，经组织部门批准后，可选聘到盐湖区直事业单位分别担任相应级别的领导职务。表现优秀并符合公务员调任条件的，在规定范围内，优先予以调任。
未尽事宜及特殊情况，由盐湖区高素质青年专业人才引进工作领导组研究决定。
咨询***：***，***
2021年盐湖区区直事业单位引进高素质青年专业人才岗位表.xls
2021年盐湖区区直事业单位引进高素质青年专业人才硕士研究生指导专业目录.doc
运城市盐湖区高素质青年专业人才引进工作领导组
2021年8月2日
主持人:中共运城市盐湖区委宣传部副部长金玖
各位记者朋友，同志们:
大家晚上好，欢迎出席运城市盐湖区人民政府新闻发布会。
近期，我区毫不松懈抓好疫情防控工作，采取坚决果断措施，从严从实从细落实各项防控举措。为进一步了解我区目前疫情防控工作和进展情况，回应群众关心关切。今天，我们邀请到盐湖区卫生健康和体育局党组书记、局长赵军智同志、区住建局党组书记、局长张波同志、区商务局党组书记、局长张海滨同志，请他们介绍有关情况，并回答各位记者关心关注的问题。
首先请盐湖区卫生健康和体育局党组书记、局长赵军智同志介绍我区新冠肺炎疫情整体情况及三出人员的后续管理措施。
盐湖区卫生健康和体育局党组书记、局长赵军智:
首先非常感谢大家一直以来对我们盐湖区疫情防控工作给予的高度关注和大力支持，借此机会我谨代表盐湖区疫情防控办，向各位媒体朋友表示衷心的感谢!
经过全区上下共同努力，特别是广大群众的支持和配合，我们盐湖区已经基本实现社会面清零，但是从近几日的情况来看，我区社会面仍有零星散发疫情，形势依然严峻复杂，所以说当前的疫情防控工作依然任务很重。为做好防扩散、防外溢、防输入、防反弹、防拖尾等各项工作，坚决彻底打赢疫情防控歼灭战，经相关专家研判，并经运城市疫情防控指挥部研究决定在盐湖区继续实行静默管理5天(2022年10月19日0时-2022年10月23日24时)。
在静默管理期间，希望广大群众积极响应，主动配合，努力做到非必要不外出，争取实现连续三日社会面疫情零发生;连续三日社会面无疫情也是能否解除静默管理的决定条件。静默期间，盐湖区将继续实行交通管制，在此期间，我们将全力做好各项服务保障工作，积极加大基本生活物资的调配力度，强化粮油蛋奶和蔬菜等生活必需品货源组织，并采取无接触配送方式，积极投送，确保广大居民消费不断档。
下一步，我们盐湖区将持续开展攻坚清零行动，坚持清零和追阳相结合，提高核酸检测、流调溯源、人员转运、隔离管控效率，做到“四应四尽”、“日清日结”，严格社会面管控，彻底切断疫情传播链条。同时，按照要求从严做好集中隔离点、定点医院、方舱医院及一线工作人员的规范管理和个人防护，最大限度降低感染风险。持续加强防控能力建设，提升“快准狠”的应急处置水平。我们将以不获全胜绝不收兵的决心和须臾不可放松的警惕，全力做好疫情防控工作。
谢谢大家!
主持人:
谢谢赵军智同志的情况介绍。下面进入答问环节，请记者朋友们提问，提问前请通报一下所在的新闻单位，有问题请举手示意。
区住建局党组书记、局长张波答:
各位记者朋友，大家好!
10月4日以来，全市疫情防控形势十分严峻，中心城区实行静默管理、交通管制，对中心城区生活垃圾收集转运作业带来一定影响。
我们切实从群众的防疫和生活需求出发，把生活垃圾收集转运处置作为疫情防控的重要任务，常态化关注网络群众诉求，采取迅速果断、精准有力的措施，市环卫中心建立疫情期间垃圾收运处置工作专班，开展日常检查，加强督促和指导，紧紧围绕“收集—运输—处置”三个环节，进一步加大作业力度，全力筑牢疫情防控“环卫防线”，全力为人民群众创造干净整洁的环境。针对群众反映垃圾转运不及时问题，我们环卫中心采取以下措施:
一、对划分的高、中风险区域居民产生的生活垃圾，严格按照涉疫生活垃圾进行收集转运处置，市环卫中心组织了21辆医疗废物专用运输车进行全封闭运输，分别清运至定点垃圾焚烧厂进行焚烧处置。
二、调配11名垃圾外运司机和56名垃圾收集转运司机组建“应急突击队”，对低风险小区和背街小巷、沿街垃圾，实行“巡回收集，封闭运输”模式，运送至垃圾填埋场进行无害化填埋处置。
三、14个垃圾收集站点全部开放，接收中心城区每天产生的生活垃圾，并及时转运到垃圾填埋场进行无害化填埋，确保中心城区产生的垃圾及时收集处置。
四、对负责收集转运处置生活垃圾的工作人员实行闭环管理、统一安排、配齐防护用品，确保自身安全。
下一步，我们将进一步强化责任担当，以“时时放心不下”的责任感，抓细抓实抓具体疫情防控特殊时期垃圾收集转运处置工作，全力为中心城区人民群众营造干净整洁的环境。
谢谢大家!
问:较长时间的静默管理，让很多市民担心生活物资的保供问题，同时，又面临着配送过程中可能存在的疫情感染问题，请问，目前我市物资保供情况怎么样，都有哪些措施?
区商务局党组书记、局长张海滨答:
感谢记者朋友的提问。
目前，中心城区八大类生活必需品市场运行平稳有序，商业库存储备量大，上游供货渠道畅通，市场供应整体平稳有序。
10月10日至18日，中心城区保供企业8大类生活必需品累计销量为:粮食(米面)588.6吨，食用油91.57吨，猪肉235.3吨，鸡蛋161.07吨，蔬菜12290吨，方便面505.8万袋/桶，火腿肠41.2万根，瓶装水40.8万瓶。市场供应充足，价格波动平缓。
做好生活必需品保供，是疫情防控的重要工作。下一步，我们将积极配合市发改、商务等部门，主要采取以下几项措施:一是发挥骨干商超基础作用。动员万荣易家、亿适家、永辉、沃尔玛等36家保供超市，辅之以八大办事处低风险社区174个小超市加大采购备货、分拣包装、末端配送等力度，提高工作效率，最大限度满足居民生活必需品需求。二是加大部门协同力度。会同交通部门向保供商超增派运输车辆，会同市场监管部门组织外卖小哥，提高配送效率。会同团区委招募志愿者，充实到各商超，提高分拣速度。三是细化压实工作举措。市区联供联保机制建立以来，通过接听市民来电、现场实地走访摸底等形式，了解掌握保供工作中的薄弱环节、盲区盲点，加强保供商超和保供人员疫情防控工作，全力保障每一位居民生活必需品供得上，让群众满意安心。
生活物资保供需要多部门配合协同，我们工作中的部分环节还有待优化提升，请广大市民给予理解和支持。
谢谢!
问:请介绍一下，盐湖区目前阳性感染者的救治情况?
区卫生健康和体育局党组书记、局长赵军智答:
本轮疫情发生以来，市委市政府根据疫情防控形势的发展，统筹防疫资源，先后在运城市第二医院(运城市传染病医院)、运城市方舱医院收治报告的阳性感染者。同时结合疫情发展趋势和病人的就医需求，将天慈医院改造为后备方舱医院，并启动了调度和梯度启用机制。
在治疗中，将轻症病例、无症状感染者集中在方舱医院进行救治，将有基础疾病、重症患者集中在运城市第二医院(运城市传染病医院)进行救治。治疗中，省、市专家联合诊治，采取中西医结合办法，全力提高患者转阴速度。
截止目前，已有部分患者达到出院标准，已陆续出院，接下来，我们将做好以下三个方面工作:一是由所属的乡镇办和村、社区落实好“五包一”的属地责任，并积极为出院人员排忧解难，搞好服务;二是在患者出院前，组织工作人员对其居住环境进行预防性消杀工作;三是要在转运中严格落实闭环管理和车辆“一转运一消杀”的措施。
下一步，我们将严格落实“出点”、“出舱”、“出院”人员的管控措施，消除社会面感染风险。对集中隔离人员，经7天集中隔离，并连续5次核酸检测为阴性后，(也就是在第1、2、3、5、7天各开展一次)，解除集中隔离(出点)，随即实施3天居家健康监测，并在第3天开展一次核酸检测。对于来运后无固定居住场所的外地人员，将转运至隔离场所或健康驿站，实施集中健康监测。对方舱医院和定点医院的“出舱”、和“出院”人员，实施7天居家健康检测，分别于第3天和第7天开展两次核酸检测。
由于时间关系，今天的发布会就到这里。谢谢各位发布人，谢谢各位记者朋友，欢迎大家继续关注我区疫情防控工作。
今天的新闻发布会到此结束。谢谢大家!
