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马边彝族自治县人力资源和社会保障局公告计划招聘乐山马边彝族事业单位工作人员6名，详细的招聘工作安排见下文公告，下面是整理的“乐山马边彝族事业单位2022公开招聘公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年乐山马边彝族自治县考核招聘事业单位工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年下半年马边彝族自治县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员6名。现就有关事项公告如下：
一、报考须知
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在马边彝族自治县人民政府门户网（http：//www.mabian.gov.cn）予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考者本人自行承担。
二、考核招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（见附件1，以下简称《一览表》）岗位招聘条件的社会在职和非在职人员。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；
（3）符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求须相符。
（5）符合事业单位招聘工作有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；
（6）马边彝族自治县在编在职事业人员；
（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
三、招聘单位、岗位和名额
本次考核聘用为事业编制内招聘。招聘单位、岗位和名额详见《一览表》。
四、报名及资格审查
1.报名方式：本次公开考核招聘采用邮箱报名的方式进行。符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）资格条件人员，请准确填写《2022年下半年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》（附件2），贴上标准证件照片，将《报名信息表》、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件扫描件（PDF格式），压缩打包一并发送至924071296qq.com，邮件主题备注：考生姓名+报考岗位+本人手机***。
2.报名时间：公告发布之日至2022年9月23日下午6：00止。以邮箱服务器收到邮件时间为准。
3.资格初审：资格初审采取网上进行，请各位考生及时关注报名邮箱。资格复审时间另行通知。
每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整，而错过考核、体检、考察等环节的，责任由报考者自负。如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
如一个岗位报名人数超过1：10，则可先进行笔试，笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试资格入围人员，最后一名面试资格入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试。笔试时间另行通知。笔试成绩只作为入围面试的依据。
五、考核
本次公开考核招聘采取综合面试的方式进行，面试时间另行通知，面试成绩满分为100分，低于70分者不予聘用。
六、体检
考核结束后，按面试成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。总成绩相同的，如该岗位进行了笔试，则以笔试成绩确定进入体检人员；未进行笔试的，则进行加试，以加试成绩确定进入体检人员。体检时间、集合地点请各位报考者及时关注马边彝族自治县人民政府门户网（http：//www.mabian.gov.cn）。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公***录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
本环节递补不超过2次。
七、考察、公示及聘用
体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将《政审表》交到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股，个人人事档案由人事档案管理部门通过机要方式邮寄到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。
本环节递补只进行一次。
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示无异议的拟招聘人员，由县人社局下发聘用通知。用人单位应填写《马边彝族自治县事业单位新聘用人员审批表》，经用人单位、主管部门同意后，报县人社部门审核确认。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。
本环节不再递补。
八、优惠政策
根据《关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》（乐府办发〔2017〕51号）、《关于印发乐山市高层次人才特殊支持办法（试行）的通知》（乐府办发〔2017〕68号）的规定，符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。
以上两项优惠政策不能重复享受。
九、特别提示
1.请考生密切关注乐山人事考试网和马边彝族自治县人民政府门户网http：//www.mabian.gov.cn。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。
3.如考生身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。
4.请考生严格遵守新冠疫情防控要求，服从四川省和乐山市疫情防控相关安排，在招聘过程中做好新冠疫情防控自我科学防护。
5.请考生认真阅读本《公告》和《一览表》（附件1），并认真填报报考信息：
（1）请考生准确、完整填写报考信息，符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写，照片只能用标准照，不能用美颜照、生活照、艺术照等。
（2）“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历（如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份），从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：
20××.0×-20××.0×在××省××市××县××学校读高中；
20××.0×-20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；
20××.0×-20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；
20××.0×-20××.0×在××（工作单位全称）工作，任××职务；
20××.0×-至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。
（3）“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。
7.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生***，切勿上当受骗。
十、监督和咨询***
监督***：
中共马边彝族自治县纪委：***
咨询***：
马边彝族自治县人力资源和社会保障：***
1.2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表;
2.2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表。
中共马边彝族自治县委组织部
马边彝族自治县人力资源和社会保障局
2022年9月13日
乐山市峨边彝族自治县2014年公开考核招聘事业单位工作人员公告
按照《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)及《关于拓宽民族地区卫生系统进人渠道的实施办法》(乐人社发〔2013〕27号)精神，结合我县实际，现将我县2014年直接考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:
一、考核招聘对象、范围及基本条件
(一)符合招聘岗位资格条件要求的2014年普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。应聘人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关资格证。其中，2014年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证的，报名时需提供学校证明和学生证原件及复印件1份，且须在2014年7月31日前取得毕业证、学位证等相关资格证，否则，视为不符合条件、不予聘用。
(二)基本条件
1、应聘者应同时具备的条件：
(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)完全符合本公告《乐山市峨边彝族自治县2014年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》所列招聘岗位需要的其他条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位的“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求应相符。
2、有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;
(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报考条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
二、考核招聘单位及名额
在乐山市人力资源和社会保障局核准的2014年峨边彝族自治县考核招聘人员计划数内进行。招聘单位、名额见附件1《乐山市峨边彝族自治县2014年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》。
三、报名
本次公开招聘采用邮箱报名和现场报名相结合的方式。
(一)应聘者须准备以下资料：1、《乐山市峨边彝族自治县2014年公开考核招聘事业单位工作人员报考信息表》(附件3)2份，请按要求张贴近期2寸免冠证件照片;2、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证等证件原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面);3、户籍证明(户口簿)原件和复印件1份;4、基层项目人员需项目主管部门出具服务期满和考核结果证明;5、报考人员如系机关事业单位在编工作人员的，还需要提供所在地组织人事部门同意报考的证明材料。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。6、其他与报考资格相关的材料;
(二)邮箱报名人员，请将上述所需材料电子文档于2014年5月22日18：00前通过邮件发送至指定邮箱：***，报名时间：2014年5月20日—22日，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00;
(三)现场报名人员，请携带所需材料在规定时间到峨边彝族自治县人力资源和社会保障局(峨边彝族自治县政府六楼)报名，报名时间：2014年5月20日—22日，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00;
(四)县公开考核招聘领导小组对报考者信息进行资格审查，并及时反馈审查意见。
1、邮箱报名初审合格人员，请按照资格复审公告要求在规定时间内到指定地点参加资格复审(详见资格复审公告)，逾期未参加资格复审者视为自动放弃，不再进入公招下一环节;
2、资格审查合格者须及时缴费，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，面试费80元。
四、考核
采取综合面试的方式进行考核。面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。
面试主要内容为：综合素养和业务能力。面试结束后，根据综合考核排名从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如果招聘人数的最后一名出现综合考核成绩并列将另行组织加试，以加试成绩高低确定体检人选)。
五、体检及考察
(一)考核合格者在指定的县级以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的，可在体检结论公布之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，复检不合格者不再进入下一招聘环节。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
(二)体检合格人员确定为考察人员(考察人员应在体检结果公布后七个工作日内将本人人事档案转递到峨边彝族自治县人才服务中心，逾期未将本人人事档案转递到峨边彝族自治县人才服务中心者视为自动放弃，不再进入招考下一环节)，由县公开考核招聘领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。逾期不参加复查和考察及考察和复查中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。
(三)体检、考察中，因考生自动弃权或体检、考察不合格等原因产生的空额，经县考核招聘领导小组同意后，按参加该岗位考核考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补，在递补过程中成绩相同则由考核招聘领导小组考察研究后确定递补人选。如参加该岗位考核的考生均不合格或无人可递补的取消该招聘岗位。
六、审核确认和聘用
(一)通过考察并体检合格人员，经公示7个工作日无异议后，用人单位填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考核招聘工作人员审批花名册》，经主管部门同意后，按人事管理权限，报县人力资源和社会保障局按照政策规定和招聘公告审核确认。
(二)新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核不合格者解除聘用合同。
(三)聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年。
(四)新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。
七、纪律与监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报***：峨边彝族自治县纪委监察局***;峨边彝族自治县委组织部***;峨边彝族自治县人力资源和社会保障局***)。
八、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局在峨边彝族自治县门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
未尽事项，由峨边彝族自治县委组织部和峨边彝族自治县人力资源和社会保障局解释。咨询***，峨边彝族自治县委组织部：***;峨边彝族自治县人力资源和社会保障局：***。
附件：1.乐山市峨边彝族自治县2014年招聘事业单位岗位和条件要求一览表.xls;
2.峨边彝族自治县2014年考核招聘单位基本情况表.xls
3.乐山市峨边彝族自治县2014年公开考核招聘事业单位工作人员信息表.doc。
中共峨边彝族自治县委峨边彝族自治县
组织部人力资源和社会保障局
2014年5月6日
地址在乐山市市中区价格监督检查局附近。
根据查询，乐山人才市场找工作的地方就位于乐山市市中区价格监督检查局附近。
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