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华为一直都是招外包的多，主要合作的乙方公司有:中软国际、软通动力、德科、IBM等。但是自从被美国打压之后就不在于IBM合作了，看来无端的科技打压也会杀敌一千自损八百。上述几个主要的合作方公司IBM的待遇全是最好的，不过在2019年7月就和华为完全失去了合作。
华为招聘目前多半以外包为主了，有合作方乙方公司，也有自己的子公司我们称为OD。外包人员最大的好处就是节约成本，项目紧急的时候大量招人，宽松的时候直接裁人（这里称为释放），而且还不用赔偿，外包人员工资低，随时都可以释放。可以为华为公司节约大量人力成本
窃以为外包纵有千般不好，但机会多多；虽是磨炼坎坷，但终究能练成一身好本领、打不***的小强。
众所周知，一线大厂都招至少985211级别的，很多草根码农想进一线大厂的便捷通道便是软件外包公司。
原因有四：一是工资相对高，较早完成个人积累，不要拿自己和一线大厂里的学霸、关系户去对比，每个人的爹不一样^O^更不要想在外包混好了再混进大厂，很多大厂奔三的工程师早处心积虑饭碗保卫战了，自己强才是真的强，大家好未必有；
二是制度完善、阅历全面，为日后发展伏笔，在大厂里，上有ISO、CMM等要求、职业道德规范，下有各个爷爷来盯你，以后你高就或创业了，就知道怎么管别人了；
三是参与项目多，积累经验丰富，日后不管是自吹还是实干都有资本，虽说一线大厂都会吹核心都是自己搞的、非核心才外包，实际上爷爷们的学霸团队精着呢，忽悠客户忽悠投资人，项目、钱拿到手，干活的还是外包的码农们，所以在外包积累的不仅是写代码或研发经验积累，更多是彻彻底底的实战，是把项目做成！
第四嘛，大厂人多PLMM多，狐假虎威机会也多，你们懂得^O^
