大家好！我是俩瞳旅游网的小炮，很高兴为您解答此目的地的相关问题。如果您近期准备去这里旅游，希望您可以 点击此处 联系我，我将给您最新的优惠报价和全程旅行管家式服务。我们是海外旅游专线批发商，找我价格会更实惠，希望您能支持下我的业务。
这个问题比较博眼球，但回答起来可细可粗，也可长可短。
一，中国是奉行单一国籍的国家，不允许也不承认双重国籍，所有取得外国国籍的无论是演员，工程师及其他职业的公民往返必须签证。
二，在国外取得居留权的中囩公民不等于取得他国国籍，也不用注销中国国籍，他们往往用投资的方式在某国取得长期或短期的居留权，这部分人只能称为侨民，因为外国的投资门槛比较低而容易取得那份居留权，不像我们中国管理比较严格，外国人要想取得一份长期居留权比较难，所以，所有取得外国居留权的往返人员不需要烦杂的签证，但进出口岸还是有一般的普通签证。
三，在我国有相当数量的演员，运动员及其他职业的人员在国外取得国籍的，他们在国内工作都必须鉴最长十二个月的签证，每年都必须办理，不然将被拒于海关或强迫离境。
我想补充一下：
1国外签证分很多种类，如果变换了国籍，那就是外籍，外籍是需要签证的。因为它已经不再是中国公民。此类人称外籍华人。
2如果没有取消中国国籍就依然是中国公民，他们同时享有在国外居住的权利，和回国居住的权利。也就是华侨，是不需要签证的。
所以外籍华人和华侨是有区别的。
长话短说了。
在日本留学好拿工作签证吗？
针对题目本身，做一遍标准解答：答案是：不难。现在日本对于外国籍雇员，处在一个【不欢迎也得欢迎】的矛盾状态，至少政府在政策上，是欢迎的，至于日本本土民众，因为政治立场、年龄和性格的差别，对此事的心态，也是各有差别。
为什么【不欢迎也得欢迎】呢？先来看一张图：
再来看一张图：
咦……逻辑上我是不是两张图顺序放反了？
好吧你们倒着再看一遍。嗯……揍是仄么懒~
呵呵呵呵
简单说来，就是，他。们。人。不。够。用。少子老龄化已经是陈年滥调了，日本现在用的词是，即将进入“超高龄社会”的漩涡。
为什么我今天想来修正这道题呢，顺手拍一张今天下午来的两个日本老头给我带的面谈绍介材料：
这应该不算是广告吧……我今天才谈完，简章、流程、协议都还没出。
大体说一下这俩老头说的这个我一直因为时间问题没有来得及做的项目吧——护士+护理。
这两个岗位现在赴日人才从业者都能体会到它的稀缺。稀缺到什么地步呢？
就拿这个龟田医疗技术专门学校来说，符合条件的人，免费留学，是真的免费留学，日本政府按人头报销，160万日元/年，不是学生先垫付，学完再报销哦~是去了就免费。而我们现在居然还可以提要求：请你们为我们的学生单独起一个部门，负责我们学生的留学期间打工介绍。老头频频点头，排着胸脯承诺绝没有问题。
今天下午这个，只是个缩影，我们在行业内感受的最明显的缺口差不多也就是护理和护士岗位的诉求了。其次就是IT开发、IT运维。再次是家政服务。
我们近年来一直做的最多的是IT运维，没有经手家政，主要是因为人员素质低，不便于管理协调，基础的日语培训都不配合，没办法进行有效管理。另外家政的在留身份因为政策飘忽不定总是有问题也是我们不敢染指的主要原因之一。
现阶段看起来，缺口最大，签证政策最明确，办理流程最透明的两大方向：1、IT类（此方向五年即可申请永驻许可）；2、护士护理类。
其他方向，诸如卖场销售、酒店服务类的岗位，2014-2017期间也是有增无减。
这么大的人才缺口，最大的供应国家是谁呢？这不用我说吧？嗯呢看图~：
这些人去了都在做哪些行业呢？嗯……各行各业~：
上周二，雅虎上有这么一篇新闻：
没准儿以后很多日货都会上面标注MadeinJapanbyChinese了。~~~^_^~~~
综上，去日本工作，拿工作签证，在政策和需求角度来说，是非常通畅的。
国外工作要办工作签证是为了引进人才和阻止非法移民而设计的。
美国的工作签证是发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。
持有H-1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
H-1B签证允许美国雇主聘用外籍专业技术人员，对H-1B外籍雇员的要求如下：
1、H-1B外籍雇员的职位必须是需要专业性知识的职位，例如工程师、护士、教授、研究员、计算机程序员和其他专业人才。全职或兼职均可。
2、H-1B外籍雇员要有一定的教育背景，最低必须拥有学士学位或者同等学历。
(1)如果外籍员工的学位是由美国以外的教育机构颁发，那么这个学位必须由美国评估机构或美国大学来评估，以此来决定这个学位是否和美国颁发的学位相当;
(2)如果外籍员工拥有相应的学位，对工作经验的要求就可以相应地豁免;
(3)如果外籍员工不能达到H-1B对学位学历的要求，那么他就必须拥有相应的工作或者培训经验。一般说来，三年的专业工作经验可以相当于一年的教育经验;
(4)外籍人士所具有的学位的专业必须与其获得H-1B之后进行的工作相关。
(5)根据州法律，如从事该专业性工作的时候，需要专业执照，那么外籍员工应该拥有这样的专业执照。
3、外籍员工的薪酬必须不低于当地现行工资标准。现行工资标准(PW)是美国劳工部根据劳工市场信息在某一时间段，某一地区，某一职位所得出的普遍工资标准
答：外籍配偶持探亲签证不能在中国工作。工作一定要工作签证。
1,L类签证属于旅游探亲签证，不可以工作.若需工作,须先向劳动局申请办理就业证,再到出入境管理部门申请办理居留许可,一般居留许可有效期为一年,并可多次往返中国,但原先的L签证就要注销了。
2,居留许可是给在华工作的外籍人士或在华留学的外籍人士办办理。
3,若不工作也不留学则不可申请办理居留许可。
