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首先需要知道他是哪国人,是不是中国出入境限制国家,比如中东非洲的个别国家是受限的;
另外需要知道他在哪个城市工作,如果是在北京公司工作,他的签证可以做境内变更。也就是无需出境,直接把他的L旅游签证变更为Z工作签证。如果是在其他的城市,那么他还是需要出境办理的。
工签的具体步骤如下:
1.去劳动局申请就业许可,
2.如果是北京公司,可以做境内变更,如果是其他城市公司,申请工作邀请函,然后他回中国驻他们国家大使馆,申请一个月临时工签,再回到中国
3.申请就业证
4.申请1年的居留许可。
四个步骤下来就完成了。
至于需要的材料:
公司材料:营业执照副本复印件,社保登记证,(如果是外资企业需要批准证书,出入境备案黑本)
个人材料:学历护照照片工作经验证明体检简历
希望以上对你有所帮助。
老工作单位提供离职证明,然后把老的就业证注销掉,拿到就业证注销单。然后新工作单位提供公司执照,社保登记证(外资企业需要批准证书,出入境备案),劳动合同,外国人提供本科学历,2年海外工作经验证明(如果在中国已经拿到过2年以上的工签,可以用工签复印件),护照,照片,住宿证明材料。办理份2个步骤:
1.去劳动局办理新的一年的就业证,需要5个工作日。
2.去出入境管理局申请新的一年的居留许可签证。
拿着劳动合同及其本人的学历证明工作经验证明及其学校的材料去劳动局延期就业许可,然后再去公安局延期工作签证。希望对您有所帮助,如果有不明白的地方可以给我留言。
工作签注有几种:
1,劳工签,这个基本不会给中国人发。
2,专业签,好像是半年续签一次,续签次数有限。
3,工作签,这个就是正式的工作签证。2,3可以找中介办,也可以公司办。我了解的,之前马来西亚人找工作应该是比较容易,最近经济不是很好,所以也不轻易跳槽。当然,马来西亚人找工作容易,不意味着外国人在马来西亚找工作容易。同理,找工作容易也不代表找个满意的工作容易。至少,英语和马来语没有马来西亚人掌握的好是明显短板,工作总是要交流的吧。假如有一个老外,不会中文,想到中国的公司求职,你能想到什么合适的职位给他呢?
都可以的,就是申请外国人的工作证方面比较麻烦,第一次办的话是会感觉很复杂的。
不清楚的,可追问。