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为进一步完善我市被征地农民基本养老保障制度,按照统筹推进城乡社会保障体系建设的总体要求,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,以增加公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,将被征地农民纳入现行基本养老保险制度。根据国家土地管理法(修正案草案第二稿)和市政府修订的《马鞍山市集体土地征收补偿安置办法》(市政府令第48号)等相关规定,我局草拟了《马鞍山市被征地农民基本养老保障暂行办法(送审稿)》(以下简称《暂行办法》)。现将有关情况说明如下:
一、起草背景
我市现行的《马鞍山市被征地农民基本养老保障暂行办法》(马政〔2005〕14号),自2005年5月1日起实施以来,为保障我市被征地农民基本生活、推进土地征迁工作、维护社会稳定发挥了积极作用。目前,被征地农民参保8.89万人,其中发放待遇2.65万人。在实施过程中,由于上位法变更、保障方式、资金筹集渠道变化等问题,应予以重新制定。主要依据以下两个方面:
(一)即将出台的国家土地管理法规定,地方政府应将被征地农民纳入相应的社会保障体系。省里将要出台被征地农民养老保障政策,我市的政策需要通过修订保持与其规定一致。
(二)市政府48号令第十五条要求,被征地农民社会保障资金筹集办法由市政府另行制定。
为贯彻落实上级文件精神,并结合我市实际,我局草拟了《马鞍山市被征地农民基本养老保障暂行办法》(送审稿)。
二、主要内容
《办法》共16条,主要包括保障范围、基金筹集、账户设置、参保流程、保障方式和保障权益等。
(一)保障范围。凡本市市辖区内征地时年满16周岁及以上的被征地农民,市政府令第48号实施前征地的,没有参加城镇职工基本养老保险的人员,均纳入被征地农民基本养老保障范围;按照市政府令48号征地的(不含以前部分土地被征用已纳入被征地农民基本养老保障范围的被征地农民),建立缴费补贴账户,给予缴费补贴,由本人选择参加城镇职工或城乡居民基本养老保险。
(二)基金筹集。设立被征地农民基本养老保障基金,由统筹基金和个人账户基金组成,纳入财政专户。统筹基金,按照被征土地面积收取每亩5万元,由土地征收主体单位缴纳。个人账户基金由个人缴费及其利息组成。对市政府令48号实施前征地参加养老保障的被征地农民,可自愿选择6000元、9000元其中一个标准缴费。对市政府令48号实施后征地参加养老保障的被征地农民缴费金额由本人确定。个人缴费需一次性缴纳。
(三)补贴账户设置。市政府令48号实施后征地参加养老保障的被征地农民,由市社会保险经办机构按照征地时参加养老保障人员的年龄、补贴标准,为其配置缴费补贴账户。具体标准:16周岁至女34男39周岁的补贴2万元;女35男40周岁至女39男44周岁的补贴2.5万元;女40男45周岁至女44男49周岁的补贴3万元;女45男50周岁至女49男54周岁的补贴3.5万元;女满50男满55周岁及以上的补贴4万元。
(四)参保流程。符合参加养老保障条件的被征地农民,由征地所在村民委员会,统一收集经市自然资源和规划部门批准备案的《农业人员货币化安置表》和被征地农民的居民身份证、户口簿等有关证明材料,填报《被征地农民基本养老保障参保登记表》,经乡镇(街道)劳动保障事务所审核、区人力资源社会保障部门复核、市社会保险经办机构确认,办理参加养老保障登记手续。
(五)保障方式。《暂行办法》将我市马政〔2005〕14号文单一的保障方式,改为两种保障方式,实现逐步过渡,即:对市政府48号令以前征地参保的被征地农民,继续执行马政〔2005〕14号文;对按照市政府48号令征地新增的被征地农民,通过给予缴费补贴的方式纳入城镇职工或城乡居民基本养老保险。即:市政府令48号实施前征地参加养老保障的被征地农民,从女年满55周岁、男年满60周岁的次月起领取养老保障金;已达到和超过上述年龄未在市社会保险经办机构申请参保登记的,养老保障金从参加养老保障登记的次月起发给。
按照市政府令48号实施征地的被征地农民,达到法定领取养老保险金年龄时,对参加城乡居民基本养老保险的人员,将其补贴账户和个人账户资金一次性转入其城乡居民基本养老保险个人账户,按照城乡居民基本养老保险待遇计发办法计发账户养老金;对参加城镇职工基本养老保险的人员,将其补贴账户和个人账户资金一次性发放给本人。
(六)保障权益。被征地农民基本养老保障基础保障金和缴费补贴资金从统筹基金中支付,不足部分由市财政承担。个人账户保障金从个人账户基金中支付。个人账户基金支付完毕后,从统筹基金中支付。被征地农民***亡后,个人账户和缴费补贴账户中的余额一次性支付给法定继承人或指定受益人。
领取被征地农民基本养老保障待遇期间***亡的人员,发给丧葬费和一次性困难补助费。无指定受益人或法定继承人的,不发一次性困难补助费。丧葬费标准为每人2000元;一次性困难补助费标准为***亡人员八个月本人生前月养老保障金。
同时享受被征地农民基本养老保障和城乡居民基本养老保险待遇期间***亡的人员,按***亡人员的被征地农民基本养老保障金和城乡居民基本养老保险金中高的标准从被征地农民基本养老保障基金支付一次性困难补助费。
三、贯彻落实
今年是暂行办法施行的第一年,暂行办法内容新,政策变化大。下一步,我局将会同市自然资源和规划局、市财政局等单位,认真抓好组织实施,确保我市被征地农民基本养老保障工作平稳进行。
一是在市区范围尽快印发暂行办法,明确各级承担的职责和具体要求。
二是加强宣传和培训,使所有经办人员统一思想认识,了解暂行办法具体内容和操作规范,积极做好政策宣传,为办法顺利实施创造条件。
三是指导含山县、和县、当涂县、郑蒲港新区根据各自实际情况制定被征地农民的养老保障办法。
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发〈马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)〉的通知》(马人社〔2011〕21号)等规定，现将当涂县人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会公开招聘;
2、坚持考试考察、择优聘用;
3、坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
计划招聘工作人员45名(详见《2014年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表》)。
三、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，具有良好品行;
3、具有国民教育系列相应学历、学位(详见《2014年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表》)。年龄要求：招聘研究生学历岗位在35周岁以下(1979年5月1日以后出生);其余岗位在30周岁以下(1984年5月1日以后出生);
4、有工作经历要求的岗位计算工作时间截止到2014年7月31日;
5、具备招聘岗位要求的执业资格或专业技术资格(具体见附件);
6、身体健康。
有下列情形的人员不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
5、现役***;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn)、马鞍山市人事考试网(http://www.masrsks.cn)、当涂县人民政府网(www.dangtu.gov.cn)、当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、当涂县卫生网(http://www.dtxwsj.gov.cn:8019)、当涂县人民医院(http://www.dtxyy.cn)网站发布招聘公告。公告时间为5月22日-28日。
(二)报名与资格审查
1、报名由县人社局会同县卫生局、县人民医院共同负责，实行统一现场报名、资格审查。
2、报名时间：2014年6月3日至7日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)。
3、报名地点：当涂县就业和社会保障服务中心大楼二楼(黄池路人寿保险公司东侧100米)。
4、报名与资格审查办法
(1)报考人员填写《当涂县人民医院公开招聘工作人员报名表》,每人限报一个岗位;携带本人近期一寸免冠同底照片3张;毕业证、有效居民身份证原件及复印件(2014届毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件);公告要求的其它证明材料(如工作年限证明、执业资格或专业技术资格证书原件及复印件等)。
(2)报名人数与招聘岗位数比例不小于3：1，不足3：1的相应取消或核减招聘岗位数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月10日8：00—16：30到县人社局南楼403室改报符合条件的其他岗位。医疗岗位医学影像、医学病理诊断专业，护理岗位助产专业不受报名比例限制。
5、收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人每科缴纳45元笔试费;进入面试人员，每人缴纳80元面试费。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。报考人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件)或其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。报考人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
2014年6月26—27日在原报名地点发放《准考证》。
(三)考试
招聘岗位中，学历要求为硕士研究生的岗位采用面试的方式招考，其他岗位采用笔试与面试相结合的方式招考。考试由县人社局会同县卫生局、县人民医院组织实施。
1、笔试
(1)笔试时间、地点：见《准考证》。
(2)笔试科目、内容：专业基础知识和公共基础知识(包括综合常识、判断推理)。
(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入面试程序。
大学生“村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”等“服务基层项目”人员，于6月3日—7日携带相关证书，到县人社局南楼403室(联系***：6798771)申报加分，按规定程序审核后笔试科目成绩增加2分，逾期不再补办。
2、面试
依据笔试成绩，根据招聘岗位数1：2的比例从高分到低分确定面试对象，不足规定比例的，按实际笔试人数确定。采用结构化面试形式，主要测试应聘者的组织协调能力、言语表达能力、应变能力、创新能力和心理素质等要素。
面试成绩满分100分。面试对象不足规定比例的，面试人员成绩须达到或超过所在面试组当天实际参加面试人员面试成绩的平均分，否则不予进入体检与考察程序。
3、考试总成绩：笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
(四)体检和考察
1、体检：按考试成绩高低排序，以1：1的比例确定体检和考察对象。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的，按专业基础知识成绩高低排序。体检在二级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程执行，不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检工作由县人社局会同县卫生局、县人民医院共同实施。
2、考察：由县卫生局、县人民医院负责实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
因体检、考察不合格出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
(五)公示、聘用
1、拟聘用人员的基本情况在体检和考察合格后正式聘用前，在当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)网站上公示7天，并公布监督举报***。
拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
拟聘人员审批后，因各种原因取消聘用的不再递补。
2、根据《安徽省人民政府办公厅〈转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉》(皖政办〔2006〕13号)等文件规定，招聘人员实行岗位聘用，合同管理，执行事业单位工资标准。
五、纪律与监督
(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条、第41条、第42条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。整个招聘过程由县纪检监察部门派员全程参与，并接受社会各界的监督。
咨询***：0555—6798771(县人社局事管股)
0555—6720601(县卫生局)
0555—2973707(县人民医院)
监督***：0555—6732715(县监察局)
六、其他
当涂县人民医院公开招聘工作人员工作各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、当涂县卫生网(http://www.dtxwsj.gov.cn:8019)网站上公布，报考人员应及时查询。
本《公告》由县人力资源和社会保障局、县卫生局负责解释。
附件：2014年当涂县人民医院公开招聘工作人员岗位表
当涂县人力资源和社会保障局
当涂县卫生局
2014年5月22日
【#教师招聘#导语】2019安徽马鞍山当涂县面向县外选调在编在职教师16人，报名时间：2019年7月6日-10日，现将招聘公告原文发布如下：
为引进优秀教育人才，充实部分学校师资力量，解决结构性缺员问题，经县政府研究，同意面向县外学校公开选调在编在职教师。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
1.坚持公正公开、规范操作;
2.坚持考试考察、择优聘用;
3.坚持统一组织、分工负责。
二、选调计划
团结街小学7人，其中语文3人、数学2人、英语1人、体育1人;
振兴路小学9人，其中语文4人、数学3、英语1人、体育1人。
三、选调基本条件
1.热爱教育事业，恪守职业道德;爱岗敬业，品行端正，为人师表，身体健康;
2.具备大专及以上学历，持有小学及以上与岗位学科一致教师资格证(学科以教师资格证注明的学科为准，未注明学科的以教师资格注册系统中注明的学科为准);
3.当涂县以外在编在岗中小学教师，且在入编后从事教育教学工作满3学年;
4.能出具工作单位和有人事管理权限的主管机关的同意报考证明(当地教育、人社和编制等部门盖章)。
5.年龄在40周岁以下，即1978年7月6日(含)之后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。高级职称可放宽到45周岁;
6.符合申报岗位所需要的其他条件;
7.如报考者有获得市级以上学科带头人、省优秀教师或省特级教师荣誉者，经资格审查合格后，经公示无异议，可直接调入，任选学校，不受本次选调岗位限制，年龄限制在50周岁以内。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.受到组织处理影响期未满或受到纪律处分尚未解除的;
3.近3年学年度或年度考核中有基本合格、不合格或不定等次的(不含试用期考核)。
四、选调程序
本次选调工作由当涂县教育局统一组织，县人社局、县委编办等部门全程参与，县纪委监委派驻县教育局纪检组全程监督。选调工作按照发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、调动等程序进行。相关信息将通过当涂县人民政府网(http://www.dangtu.gov.cn/)陆续发布。
(一)发布公告
本次选调公告通过当涂县人民政府网站公示公告栏(http://www.dangtu.gov.cn/)公开发布。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：由当涂县教育局、人社局和县委编办等部门共同负责，实行现场报名、资格审查，每人限报1个岗位。
2.报名时间：2019年7月6日-10日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不予补报。
3.报名地点：当涂县教育局四楼会议室(当涂县姑孰镇太白东路)。
4.报名与资格审查办法：
(1)报考人员须填写《资格审查表》(报名时填写)，每人限报1个岗位，须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(2)报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张、有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教师资格证的原件及复印件、学校开具服务期满3学年的证明。还须提供工作单位和有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明(当地教育、人社和编办等部门盖章)。
(3)资格审查：由当涂县教育局进行资格审查，县人社局、县委编办指导监督。资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不符合招聘条件，随时取消报名、考试或聘用资格。
5.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人缴纳80元面试费。
(三)面试
面试满分为100分，面试时间、地点和方式等具体事宜将通过网站另行公布。为确保选调人员素质，设定面试最低合格分数线为60分。面试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。
面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(四)体检与考察
1.体检工作由县教育局组织实施。按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。
2.体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(教育教学成绩)等方面的情况。主要查阅相关档案资料，做到客观、公正。
3.对因放弃或体检、考察不合格所致出现选调缺额的，按程序在同岗位考生中依面试成绩从高分到低分顺序等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
(五)公示
体检、考察均合格的，确定为拟选调人员，在相关网站公示。对在公示期间被反映有问题并经查实不符合选调条件的，取消其选调资格。
(六)调动
经公示无异议或所反映问题不影响选调的，由当涂县教育局、人社局和县委编办等部门共同研究同意后，确定为录用对象，办理调入手续。职称岗位视学校岗位指标情况确定。
五、纪律与监督
整个选调过程由县纪委监委派驻县教育局纪检组全程参与监督，对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询***：***(县教育局)
***(县人社局)
***(县委编办)
监督***：***(县纪委监委派驻县教育局纪检组)
当涂县教育局当涂县人力资源和社会保障局
中共当涂县委机构编制委员会办公室
2019年6月27日
安徽省直单位有哪些?
问题一：安徽有哪些省直单位地方统计系统、地说系统、工商系统、监狱劳教系统、质监系统
问题二：合肥哪些单位是省直单位首先，你问的范围比较广泛，如果你针对某些单位或是某些系统来问的话，估计回答的话更能精准一些。
其次，我列举一些省直系统或是单位的，你看看。
1、省直事业单位
省政府机关医院、省直机关医院、省政府机关幼儿园、省直工委党校、安徽城市管理职业学院、安徽广播电视大学省直分校、省委党校、省政府网站、省网上信访信息中心、省经济信息中心、省经济研究院、省教育招生考试院、省教育科学研究院、合肥铁路工程学校、省汽车工业学校、省第一轻工业学校、安徽机械工业学校、安徽理工学校、安徽化工学校、安徽中澳科技职业学院、省科学技术情报研究所、省科技成果转化服务中心、省科学技术研究院、安徽电子信息职业技术学院、滁州（黄山、池州）无线电监测站、省工业和信息化研究院、省经信委信息中心、省人力资源和社会保障信息中心、省第一（第二、三、四）测绘院、省土地勘测规划院、建设工程造价管理总站、311、313、321、322、324、325、326、327、332地质队等等，一般省水利、交通、商务等厅局下设的都有这样的单位，太多。
2、省直单位
省编办、省发改委、省教育厅省科技厅省经济和信息化委员会省民委省公安厅省民政厅省司法厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省国土资源厅省环境保护厅住房和城乡建设厅省交通运输厅省农业委员会省水利厅省林业厅省商务厅省文化厅省卫生和计划生育委员会省审计厅省外办（省侨办）省国资委省地税局省新闻出版广电局省体育局省统计局省工商局省质监局省食品药品监管局省安监局省旅游局省粮食局省直机关事务局省法制办省金融办省人防办省档案局省招标局省地矿局省地方志办省发展研究中心
省供销社省社科院省农科院安徽行政学院省信访局省参事室省政务服务中心省物价局省能源局省国防工办省国税局省气象局省煤矿安全监察局省地震局省烟草专卖局省招商服务中心国家统计局安徽调查总队省煤田地质局省贸促会省扶贫办华东冶金地质勘查局。
3、其他省直单位
譬如中国科技大学、合肥工业大学下设立的某一部分企业。
希望能对你有所帮助。
问题三：安徽省都有哪些市安徽省共辖16地级市，6县级市，43市辖区，56县。截止2009年底，乡镇级区划单位供计905个镇，357个乡，258个街道办事处。16个地级市分别是：合肥市、芜湖市、淮南市、马鞍山市、滁州市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、阜阳市、蚌埠市、宿州市、六安市、亳州市、池州市和宣城市6个县级市分别是：界首市、明光市、桐城市、宁国市、巢湖市、天长市
问题四：安徽都有哪些公司、集团？安徽建工集团公司安徽投资集团公司安徽省旅游集团公司安徽海螺集团公司安徽叉车集团公司安徽江淮汽车集团有限公司安徽省交通投资集团有限责任公司华安证券有限责任公司安徽金蟾生化股份有限公司安徽省能源集团有限责任公司淮北矿业（集团）有限责任公司安徽海螺集团有限责任公司安徽省高速公司总公司淮南矿业有限责任公司安徽省投资集团有限责任公司安徽口子集团公司安徽民航机场集团有限公司安徽国元控股（集团）有限责任公司............还有好多的
记得采纳啊
问题五：安徽省都有哪些市区？合肥市辖长丰县、肥东县、肥西县和瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区亳州市辖涡阳、蒙城、利辛三县和谯城区淮北市下辖相山区、杜集区、烈山区、濉溪县宿州市辖砀山、萧县、灵璧、泗县和墉桥区阜阳市辖界首市和太和、临泉、阜南、颍上四县及颍州、颍东、颍泉三区蚌埠市辖龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区四区和怀远、固镇、五河三县淮南市辖田家庵、大通、谢家集、八公山、潘集五区和凤台县以及毛集综合实验区滁州市下辖琅琊区、南谯区、天长市、明光市、凤阳县、全椒县、来安县、定远县六安市下辖舒城、霍山、金寨、霍邱、寿县五县及六安经济技术开发区、叶集试验区和金安、裕安两区巢湖市辖无为、庐江、和县、含山、居巢四县一区芜湖市辖三县（芜湖、繁昌、南陵），四区（新芜、马塘、镜湖、鸠江）马鞍山市辖当涂县、花山区、雨山区、金家庄区安庆市辖一市七县三区，即桐城市，怀宁、枞阳、潜山、太湖、宿松、望江、岳西七个县和迎江、大观、郊区三个区池州市辖贵池区、东至县、石台县、青阳县和九华山风景区铜陵市辖铜陵县、铜官山区、狮子山区、郊区宣城市辖宣州、郎溪、广德、宁国、泾县、绩溪、旌德五县一市一区黄山市辖屯溪区、黄山区、徽州区、歙县、休宁、祁门、黟县和黄山风景区
问题六：安徽省包括哪些地方2011年7月14号以前有17个市
?合肥市?芜湖市?蚌埠市?淮南市?马鞍山市?淮北市
?铜陵市?安庆市?黄山市?阜阳市?宿州市?滁州市
?六安市?宣城市?池州市?亳州市?巢湖市
2011年7月14号以后有16个市，少了一个巢湖市。
?合肥市?芜湖市?蚌埠市?淮南市?马鞍山市?淮北市
?铜陵市?安庆市?黄山市?阜阳市?宿州市?滁州市
?六安市?宣城市?池州市?亳州市
巢湖在那一天被合肥、芜湖、马鞍山瓜分了。
问题七：安徽省有哪些城市.安徽省市级行政区划一览1、合肥市（辖4个市辖区、3个县，市人民政府驻庐阳区）2、芜湖市（辖4个市辖区、3个县。市人民政府驻镜湖区）3、蚌埠市（辖4个市辖区、3个县。市人民政府驻蚌山区东海大道）4、淮南市（辖5个市辖区、1个县。市人民政府驻田家庵区）5、马鞍山市（辖3个市辖区、1个县。市人民政府驻雨山区）6、淮北市（辖3个市辖区、1个县。市人民政府驻相山区）7、铜陵市（辖3个市辖区、1个县。市人民政府驻铜官山区）8、安庆市（辖3个市辖区、7个县，代管1个县级市。市人民政府驻迎江区）9、桐城市（文昌街道）10、黄山市（辖3个市辖区、4个县。市人民政府驻屯溪区。）11、滁州市（辖2个市辖区、4个县，代管2个县级市。市人民政府驻琅琊区）12、天长市（天长街道）13、明光市（城西街道）14、阜阳市（辖3个市辖区、4个县，代管1个县级市，市人民政府驻颍州区清河路）15、界首市16、宿州市（辖1个市辖区、4个县。市人民政府驻桥区）17、巢湖市（辖1个市辖区、4个县。市人民政府驻居巢区青年路）18、六安市（辖2个市辖区、5个县。市人民政府驻金安区人民路）19、亳州市（辖1个市辖区、3个县。市人民政府驻谯城区）20、池州市（辖1个市辖区、3个县。市人民政府驻贵池区）21、宣城市（辖1个市辖区、5个县，代管1个县级市，市人民政府驻宣州区）22、宁国市（河沥溪街道）
问题八：安徽省有哪些市1、合肥市（辖4个市辖区、3个县，市人民政府驻庐阳区）
2、芜湖市（辖4个市辖区、3个县。市人民政府驻镜湖区）
3、蚌埠市（辖4个市辖区、3个县。市人民政府驻蚌山区东海大道）
4、淮南市（辖5个市辖区、1个县。市人民政府驻田家庵区）
5、马鞍山市（辖3个市辖区、1个县。市人民政府驻雨山区）
6、淮北市（辖3个市辖区、1个县。市人民政府驻相山区）
7、铜陵市（辖3个市辖区、1个县。市人民政府驻铜官山区）
8、安庆市（辖3个市辖区、7个县，代管1个县级市。市人民政府驻迎江区）
9、桐城市（文昌街道）
10、黄山市（辖3个市辖区、4个县。市人民政府驻屯溪区。）
11、滁州市（辖2个市辖区、4个县，代管2个县级市。市人民政府驻琅琊区）
12、天长市（天长街道）
13、明光市（城西街道）
14、阜阳市（辖3个市辖区、4个县，代管1个县级市，市人民政府驻颍州区清河路）
15、界首市
16、宿州市（辖1个市辖区、4个县。市人民政府驻桥区）
17、巢湖市（辖1个市辖区、4个县。市人民政府驻居巢区青年路）
18、六安市（辖2个市辖区、5个县。市人民政府驻金安区人民路）
19、亳州市（辖1个市辖区、3个县。市人民政府驻谯城区）
20、池州市（辖1个市辖区、3个县。市人民政府驻贵池区）
21、宣城市（辖1个市辖区、5个县，代管1个县级市，市人民政府驻宣州区）
22、宁国市（河沥溪街道）
问题九：安徽周边省份有哪些？山东江苏浙江江西湖北河南
问题十：安徽省有哪些山？安徽有六大名山，它们是：
1.黄山风景区
国家AAAAA级旅游景区、世界地质公园、世界文化与自然遗产、全国十大重点风景名胜区、国家森林公园、国家级自然保护区。黄山是中国著名风景区之一，世界游览胜地，黄山风景区（Huangshan
Mountain）位于安徽省南部黄山市。主峰莲花峰，海拔1864.7m。黄山处于亚热带季风气候区内，由于山高谷深，气候呈垂直变化。同时由于北坡和南坡受阳光的辐射差大，局部地形对其气候起主导作用，形成云雾多、湿度大、降水多的气候特点。黄山五绝――奇松、怪石、云海、温泉、冬雪。素有“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”。
2.九华山风景区
九华山国家AAAAA级旅游景区、中国四大佛教名山、地藏菩萨道场、国家级重点风景名胜区。九华山风景区
位于安徽省池州市青阳县境内，与山西五台山、浙江普陀山、四川峨眉山并称为中国佛教四大名山，是“地狱未空誓不成佛，众生度尽方证菩提”的大愿地藏王菩萨道场。它为皖南斜列的三大山系（黄山、九华山、天目山）之一。位于安徽省池州市东南境，西北隔长江与天柱山相望，东南越太平湖与黄山同辉，是安徽“两山安徽风景(4张)一湖”（黄山、九华山、太平湖）黄金旅游区的北部主入口、主景区。风景区面积120平方公里，保护范围174平方公里。中心位置九华街地理坐标为东经117°，北纬30°。被誉为国际性佛教道场。
3.天柱山风景区
柱山国家AAAAA级旅游景区、国家级重点风景名胜区、国家地质公园、国家森林公园。天柱山风景区位于安庆市潜山县，天柱山自古即为中华历史文化名山，公元前106年，汉武帝刘彻登临天柱山封号“南岳”。道家将其列为第14洞天、57福地；三祖寺是佛教禅宗的发祥地之一，传说中佛家三祖僧璨大师曾在此弘扬佛法，寺院有一座觉寂塔，可惜年久失修，如今已经不为游人所开放。天柱山又名皖山，安徽省简称“皖”由此而来。唐代诗人白居易的诗句“天柱一峰擎日月，洞门千仞锁云雷”是对天柱山雄奇景象的精彩描叙。天柱山属花岗岩峰丛地貌，地质遗迹丰富，是全球瞩目的大别山超高压变质带的重要地段，面积135.12平方公里。
4.齐云山
齐云山国家AAAA级旅游景区，是中国四大道教名山之一，古称白岳。位于徽州（今黄山市）休宁县城西十五公里处。海拔585
米，方圆一百平方公里。境内有三十六奇峰，七十二怪崖，间以幽洞、曲涧、碧池、青泉，汇成胜境。齐云山与江西龙虎山、湖北武当山、四川鹤鸣山并称中国四大道教圣地．历史上有“黄山白岳甲江南”之称，1981年列为省重点保护单位，1994年国务院公布为国家重点风景名胜区。
5.相山风景区
国家AAAA级旅游景区。相山风景区坐落在淮北市相山南麓，是淮北市唯一的大型综合性风景名胜公园，以“相山十景”而闻名。相山山脉自徐州蜿蜒而来，主峰为皖北地区至高点，方圆诸山之宗；有奇峰、云洞、林海、苍柏、古寺、汉碑。人文景点有乾隆皇帝题词“惠我南黎”、水牛墓、奏鸣台、饮马池和藏经洞等数十处。山顶云洞吞吐云树、顷刻万端；香炉峰形势惟峭；叠翠峰翠色诱人。显通寺（习称相山庙）建于晋朝。新建儿童乐园、相山天池集古今中外文化于一体，是人们游乐休息的好地方。
6.八公山风景区
国家AAAA级旅游景区、国家森林公园、国家地质公园。八公山风景区位于淮南市八公山区与寿县交界地带。206国道可达。距淮南市区约15公里。是集游览、观光、休闲、人文历史和地质地貌为一体的综合型风景旅游区。1998年8月开发建设景区，2001年9月15日对外开放。景区整体规划面积120余平方公里，其中核心区面......余下全文>>
一、2022年安徽省最低工资标准
1、第一档月最低工资标准为1650元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。
第一档适用地区为:合肥市区，铜陵市区
2、第二档月最低工资标准为1500元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。
第二档适用地区为:淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，安庆市区，毛集试验区、寿县、凤台县
3、第三档月最低工资标准为1430元，非全日制用工小时最低工资标准为17元。
第三档适用地区为:亳州市区，宿州市区，阜阳市区，池州市区、九华山风景区，黄山市屯溪区、黄山风景区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市，怀远县、固镇县、五河县，天长市、明光市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县，霍邱县、金寨县、舒城县、霍山县、叶集区，当涂县，南陵县，广德市、宁国市，枞阳县，桐城市、怀宁县、潜山市、宿松县
4、第四档月最低工资标准为1340元，非全日制用工小时最低工资标准为16元。
第四档适用地区为:濉溪县，涡阳县、蒙城县、利辛县，砀山县、泗县、萧县、灵璧县，界首市、颍上县、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县，无为市，郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县，东至县、石台县、青阳县，岳西县、太湖县、望江县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县
5、安徽最低工资标准是否包含五险一金
按照《安徽省最低工资规定》第十条规定，用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不计入最低工资标准。
相关通知:《关于调整全省最低工资标准的通知》皖政办秘〔2021〕102号、《安徽省最低工资规定》安徽省人民政府令第272号
查询网站:安徽省人民政府官网
二、2022年江西最低工资标准
1、一类区域月最低工资标准1850元，非全日制用工小时最低工资标准18.5元。
适用地区为南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
2、二类区域月最低工资标准1730元，非全日制用工小时最低工资标准17.3元。
适用地区为:
(1)南昌市:新建区、南昌县。
(2)九江市:浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
(3)景德镇市:珠山区。
(4)萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
(5)新余市:渝水区。
(6)鹰潭市:月湖区、贵溪市。
(7)赣州市:章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。
(8)宜春市:袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。
(9)上饶市:信州区。
(10)吉安市:吉州区。
(11)抚州市:临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。
3、三类区域月最低工资标准1610元，非全日制用工小时最低工资标准16.1元。
适用地区为:
(1)南昌市:进贤县、安义县。
(2)九江市:柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。
(3)景德镇市:昌江区、乐平市、浮梁县。
(4)萍乡市:芦溪县、上栗县、莲花县。
(5)新余市:分宜县。
(6)鹰潭市:余江区、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。
(7)赣州市:赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。
(8)宜春市:樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。
(9)上饶市:广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区。
(10)吉安市:青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。
(11)抚州市:东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。
4、江西最低工资标准是否包含五险一金
月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
相关通知:《关于调整最低工资标准的通知》赣府厅字〔2021〕5号
查询网站:江西省人民政府官网
三、最低工资标准不包括的部分
以上各个地区最低工资标准均不包括以下部分:
1、加班加点工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;
3、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;
4、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
这意味着劳动者所得的劳动报酬在除去以上部分后，不能低于最低工资标准。
四、疫情导致停工停产时，工资会低于最低工资标准吗?
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定如下:
疫情导致停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行(常见情况为最低工资标准的70%)。
