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谭群钊唐品董事长及CEO：
华东理工大学化学工程系毕业、北京大学EMBA。1999年与陈天桥兄弟一起创业，是盛大网络联合创始人之一。自2006年6月起担任盛大网络资深副总裁兼首席技术官，并于2008年4月起担任公司总裁兼首席技术官。2009年5月起担任盛大游戏董事长；2010年1月起至2012年8月任盛大游戏董事长兼首席执行官、盛大网络集团的非执行董事。
徐寸寸唐品COO：
浙江大学中文系毕业。2001年参与创业互联网知名文学网站“榕树下”，是最初创始团队之一。2003年任职时尚杂志主编及首席代表。2006年参与创业知名博客网站“博客大巴”。2009年加盟“盛大网络”总部，任职市场公关总监。2013年5月离职，创业。为收藏世家，自小玩收藏至今，对文化及收藏有很深的浸润。
有“打工皇帝”之称的是唐骏。
唐骏，是中国的著名职业经理人。他本科毕业于北京邮电大学，后前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。
1994年加入微软公司美国总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。唐骏是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，还获得微软公司的杰出管理奖，被微软公司定为未来微软公司的未来领袖之一。
2004年出任中国最大的互动娱乐公司盛大网络公司总裁，2008年唐骏先生以“十亿“身价转会新华都集团出任总裁兼CEO。2015年1月出任微创（中国）董事长至今。
扩展资料：
对于“打工皇帝”称号，他表示：“中国有很多像我这样的打工的，但是我想说的是，我不是在为别人打工，是在为我自己打工，为我的财富、人生和未来打工。打工就是在为自己的人生创业，因为结果都是一样，通过打工获得了财富，获得了认同，获得了经验。”
他认为，作为职业经理人，最重要的是保持一个良好的心态。做职业经理人我觉得挺好，全中国90%以上的都是像我这样的"打工"人，我们在为自己打工，要有这样的心态。
参考资料：百度百科-唐骏（微创（中国）董事长）
1976年3月出生，宜昌一中92届6班校友；毕业于华东理工大学。
1996年大学毕业后留校任职，参与完成的项目获石油与化工局科技进步三等奖、上海市科技进步三等奖；
1996年7月至1999年11月期间在华东理工大学洁净煤技术研究所担任助理工作；
1999年加入盛大网络公司创业，盛大创始人之一，先后主持游戏研发、运营、技术运维等工作；
2001年参与引进网络游戏“传奇”，同年组建技术保障中心，成功建立网游技术运维体系；
2002年开创Esales商务模式，成为业界典范；
2002年组建研发中心，带领团队研发的多款网络游戏屡获奖励；
2003年7月起担任盛大集团首席技术官；
2004年被评为第二届“上海市信息化工作系统十佳青年”；
2005年获得“中国优秀CIO”称号；
2006年获“第八届共青团精神文明建设‘五个一工程’优秀文化新人奖”；
2008年4月，盛大宣布任命盛大CTO谭群钊接替唐骏成为公司总裁，并保留CTO一职；
2008年4月10日，继任盛大互动娱乐有限公司CEO；
2009年5月起担任盛大游戏有限公司董事长；
2010年1月起兼任盛大游戏有限公司首席执行官。
2012年8月，辞去盛大游戏董事长兼首席执行官职务。从学生时代通宵打游戏，到自己制作的第一个游戏，再到盛大十年创业做到游戏CEO，“网游从业者”谭群钊的人生轨迹就是在诠释他的生存哲学，人一定要干自己喜欢并且擅长的事情。
人都说“天上九头鸟，地下湖北佬”，生在湖北的谭群钊算是应验了这句话。因为上学的时候成绩出色，谭群钊16岁保送上了华东理工大学，成为一名少年大学生。
上大学以后，谭群钊第一次接触到了电脑，和所有的大学男生一样，他被深深地吸引住了，打游戏打个通宵是常有的事情，而有所不同的是，别人只是玩，谭群钊却很快转移了自己的兴趣核心，他开始发现让同学们打自己制作的游戏才是最有乐趣的。于是，用一块可以移动的板子挡住来回跳动的小球，这样的“弹球小游戏”成了谭群钊的第一个作品，在同学当中广为流传。
毕业以后，谭群钊在网络上认识了陈天桥。在加入盛大前，谭群钊仅有的工作经历是，在1996年7月至1999年11月期间在华东理工大学洁净煤技术研究所担任助理工作，写一些跟化学有关的软件程序。谭群钊说，那时对自己的人生并没有清晰的构想，只知道对软件和互联网感兴趣，想做一些有创造性的东西。
1999年11月至2003年7月，谭群钊担任盛大研发总监，2003年7月起担任公司CTO，2005年8月至2006年6月期间担任高级副总裁。2006年6月，他担任公司资深副总裁。2008年4月4日，接替唐骏出任总裁。2010年，接替李瑜的谭群钊开始以董事长的身份兼任盛大游戏CEO。这也是谭群钊时隔两年之后，首次重返盛大核心游戏业务管理的第一线。谭群钊说自己就任CEO以来，盛大游戏和此前的战略方向并没有改变，但他强调产品上“会有突破性的发展”。
从程序员到CEO，谭群钊在盛大的十年足够写一本书。这位年轻的总裁给人的印象少了几分严肃，多了一些与众不同的活力和幽默。我们从他的身上可以看到一种“技术人”脚踏实地的干练，和岁月不能磨灭的热情。
从线上GM到制作人再到董事长兼CEO，谭群钊可以算是年轻有为的典型，可是当说起当初是怎么想到去做游戏，他的回答却出人意料地简单。“喜欢。因为喜欢游戏，所以才想要做这一行。在以前那种街机和小霸王的年代，只能用省下的零用钱去玩游戏，但是积累的满腔热情是不会变的。你没有办法克制这种东西，玩别人的游戏，玩到最后，都是不满足的，想要自己亲手去做。我相信很多人都是这样入行的。”说起当年，谭群钊忍不住要感慨，“这种‘想要做’的念头，大概就算是我梦想开始的地方了”。
今天的谭群钊已经清楚地知道自己需要什么，对什么感兴趣。坐在这样的位置，他也能看清年轻人是不是具备成功的条件。
他总结，从事这个行业的人分三类：第一类人对自己从事的工作感兴趣，并且有能力做好；第二类人觉得大家都在做，所以就跟着入了行；第三类人觉得这个行业赚钱，也想进来分得一杯羹。第一类人非常非常少，如果碰到，将会不遗余力请他加入自己的团队；而后两类人，必须非常执著于自己的目标，不断努力，才能成功。
谭群钊表示，自己成功的关键在于很早就知道自己喜欢什么，并且一直在这条路上摸索努力，即便遇到重重障碍。与此同时，内心不觉得挣扎与痛苦。“我有个朋友是米其林三星餐厅的厨师，他告诉我做菜的乐趣其实胜过吃菜，因为吃菜是用嘴，而做菜是用心的，我想这一点做游戏和做菜是相通的。”谭群钊这样说。盛大制造
34岁的他，在盛大已呆了10多个年头。他在盛大中成长，陪伴盛大走过一路的风风雨雨。伴随着盛大的壮大，谭群钊也已经“长大”，担任游戏事业部负责人、CTO、CIO。当然，他也是盛大创业元老之一。
“在盛大，你分不清IT技术是业务的组成部分还是业务的支持架构。”因此，谭群钊既是CTO又是CIO。“在我们这里，产品研发工作与信息化工作基本上是统一的，离开了IT系统，我们这种架构在互联网上的产品就无从谈起。”于是，他也就责无旁贷地承担起网络游戏平台运营的技术开发和管理信息系统建设工作。
创业以来，盛大的定位已经从最初的动漫社区网站，改变成多游戏运营平台，再转变到娱乐媒体服务。而谭群钊带领他的团队就是在这种不断变化中，提供着信息化支持。
2001年9月以后，盛大引进的游戏《传奇》开始公开测试并进入运营。由于这款游戏的火爆超出了盛大的预期，因此谭群钊根本没有时间做IT规划，只能跟着业务跑。“那时，每周都会增加新服务器，我们的主要精力都放在保证业务高速发展上。”
陈天桥每次作决策时，谭群钊的意见都至关重要。而一旦他觉得有把握的事，就会很快为新战略铺路架桥。
技术回归
2004年2月，谭群钊开始整合信息系统的权限，“盛大密保”——一个可以生成动态密码的“钥匙”由此诞生。拥有“盛大密保”，盛大员工可以用一个动态账号进入不同系统，而盛大的游戏用户也可以不用担忧账号被盗了。从此，盛大进入了系统的关联整合期。基于对每个业务的分类分层，谭群钊把一个个***的系统一层层连接起来。盛大的一些基础业务，如财务和人力资源管理已经稳定下来，基于互联网架构的硬件管理层也沉淀下来。
2004年5月，盛大上市后，又开始向互动娱乐多元化战略转型。2004年年底，盛大内部被分成3个事业部——游戏内容制造SDG（shandagame）部门、平台运营SDO(shandaoperation)部门、家庭娱乐（即盛大的盒子）SDS（shandasystem）部门，形成了3个业务平台。与此相对应，盛大的信息系统也被归并到这3个平台中：跟内容相关的，被分到游戏内容制造业务中；与平台相关的，被归到平台运营中；与硬件相关的被划到家庭娱乐中。“这只是我们相对稳定的架构，今后5年内，我们还要不断整合。”那时，谭群钊就认为，“现有的信息架构已经能为公司未来的发展提供一定的事先准备。”
当唐骏完成任务，自家长大的孩子谭群钊出场了。尽管谭群钊所言：“具体任命，是最近的时候，但整个架构调整从去年开始酝酿。无论唐总是否离开，公司的架构都在向前发展，业务也在相应划分。我们有两个事业部，一个是平台与用户社区，一个是专注游戏内容。这个策略在前年就定下了。至于我的任命，我是在一个下午知道的。”
尽管是“一个下午”才知道自己的任命，但谭群钊并不奇怪，他说：“盛大的决策一向迅速，所以这也不算突然。关键是公司的架构也已经发展到这一步了，之后的发展都是可以预测的。像我们的产品线、技术发展计划、平台发展计划，都在规划之中，也陆续会作出人员安排。”
谭群钊任总裁之后，依然兼任CTO。这种安排更加证实了：盛大在向产品技术回归。一如盛大公关总监诸葛辉所言，对于互联网企业来讲，技术就是生命，选择具有技术背景的谭群钊出任总裁，是希望他能够协助陈天桥在两个事业部之上进行横向思考，掌控未来的技术趋势。制作人的“零”梦想
零世界（WorldZero）究竟是一款什么样的游戏？
谭群钊对此的解释是：零世界（WorldZero）不仅仅是一款游戏，更是一个实现梦想的舞台！
“从零开始，创造世界。”谭群钊这样解释他的“零”梦想，“以前的时候呢，我总是想要做出一款最好的游戏，但是后来发现，“最好的游戏”这个概念，对每个人其实都是不一样的。真正最宝贵、最无价的东西，是创意。是“想要去做”的这种创造热情。一个真正可以拥有无限生命力的游戏，应该是一款可以让所有人的创造热情得到发挥，让每一个人的创意得以实现的平台。”
谭群钊戏称，零世界（WorldZero），就是他创世之梦的升级版。
开放式的“梦想舞台”
谭群钊表示：零世界（WorldZero）的核心理念，是给每一个‘想要做’的人，提供一个平台。他将零世界（WorldZero）的模式简单归结为三块：用户创造（create）—用户管理（manage）—用户分享（share）。
谭群钊说：“这个平台里有一点空间、有一些工具、有很多可以互动的玩家。你可以用这些工具，在这个空间里做属于你的游戏。巨作级也好、入门级也好，纯粹个人爱好也可以，随心所欲，还可以拿出来给这个平台上所有的玩家分享和体验，让大家都看到你的设计和成果。要让每个热爱游戏的人都能成为制作人，是零世界（WorldZero）的终极目标！”
为了搭建这样的一个开放式的“梦想舞台”，谭群钊认为，首先必须实现游戏设计体系的简化。“通过我们世界领先的开发技术。零世界（WorldZero）会将重点放在逐步实现游戏设计的‘工具化’上面。”谭群钊透露，“也就是把本来高深难懂的游戏设计体系开发成玩家易于使用的‘工具包’。通过这个‘傻瓜式’的‘工具包’，玩家可以完成游戏角色、场景、地图等产品要素的编辑与设计，最终创造一个属于自己独有的游戏世界”。
走近梦想，走近零世界
谭群钊表示：零世界（WorldZero）的诞生，寄托了盛大游戏对游戏产业革新的决心与信心。
“我们希望打破游戏制作由游戏公司全权承担的单一局面。”谭群钊说，“零世界（WorldZero）能给我们带来的不仅仅是一款可玩性很高的游戏，更多的是一种创意的无限可能性。”
放眼未来，谭群钊对于自己的“创世之梦”充满信心。“我希望可以和每一个热爱游戏的人一起来分享我的梦想，我相信零世界（WorldZero）会是一个非常棒的开始。”
“零”生万物，谭群钊表示，这种信心不仅来自于盛大游戏领先的游戏开发和运营能力，更来自于对众多网游玩家的信任和期待：“我始终相信，最有创意人不在我们中间，群众的智慧才是无穷的。”2012年8月27日，盛大游戏元老之一的谭群钊辞去盛大游戏董事长及CEO职务，原首席制作人兼COO张向东被任命为新CEO。谭群钊在给员工的告别信中，称盛大游戏Q2收入下跌以及未达到预算，作为CEO自己负有主要责任，最终决定辞职。
面对这一变动，陈天桥对谭群钊近3年担任盛大游戏CEO的表现，评价为“有功有过”。他认为谭群钊主动承担责任提出辞职是“非常负责任的态度”。他是盛大创始人之一，1999年放弃硕士学业与陈天桥一起创业，是盛大最早的网络社区开发者、产品研发中心的组建者和领导者之一。
盛大成立于1999年11月，公司秉承运营网络娱乐媒体的雄厚实力，通过专业化的团队及先进网络技术，最大限度为用户挖掘网络娱乐产业的乐趣。盛大的服务、技术及管理团队每时每刻为用户提供优质服务，保障用户的娱乐需要。
截止2003年11月底，盛大成功运营的网络游戏产品的累计注册用户已经突破1亿7000万人次，最多同时在线玩家人数突破100万人，分布在全国24个省50多个中心城市的800多组超过9000台服务器，所需使用的Internet骨干带宽超过17G。
2001年9月盛大正式进军在线游戏运营市场，运营《传奇》；
2003年5月盛大正式开通电子支付业务；
2003年6月盛大参资BOTHTEC研发《银河英雄传》，中国资本首次登陆日本游戏业；
2003年9月盛大收购网吧管理软件公司——成都吉胜科技有限责任公司；
2004年1月盛大参股游戏软件供应商——北京数位红软件技术应用有限公司；
2004年1月盛大收购网络游戏引擎核心技术开发企业之一——美国ZONA公司；
2004年7月盛大战略投资在线对战游戏平台运营商——上海浩方在线信息技术有限公司；
2004年7月盛大收购棋牌休闲游戏开发运营商——杭州边锋软件技术有限公司；
2004年10月盛大收购原创娱乐文学门户网站——起点中文网；
2004年11月盛大宣布收购韩国Actoz公司控股权；
2005年2月盛大宣布收购新浪19.5%股权，成为其第一大股东；
2006年5月盛大与华特迪士尼互联网部门合作，共同把迪士尼娱乐内容引入中国网游市场；
2007年3月盛大网络向旗下起点中文网增资1亿元，打造全球最大原创文学平台；
2007年7月盛大网络收购国内网游公司——锦天科技；
2009年11月盛大网络收购国内第一视频分享门户——酷六网；
2010年1月盛大网络收购美国游戏和内置广告平台——麻吉媒体公司。
来看一下，这像不像影视业的各家公司旗下的大牌导演名单，有的是纯开发，有的是开发运营一体化。
出身也各有不同，有出身好的精锐，也有草根一步步做出来的精锐。有策划出身，有美术，有程序，有管理，有运营。
总之，无其不有。制作人的成长方式是多种多样，有的甚至和这些都没有任何的关系，制作人的成长没有固定的套路。
目前国内制作人的基本门槛在从业5年以上，要求高的公司甚至要求8年以上。强调执行力，百折不挠的毅力。
下面文章作者认为，游戏业最终会采用影视业制作人方式，影视公司押宝制作人。制作人自己组建团队，选择演员，剧本等。策划如同编剧，类似核心的主策划等等。是一整套的创作和经营班子的体系运作，如同当前腾讯四处搜罗优秀音乐制作人一样，游戏的表现力特别依靠特效和声效2部分。决胜公司未来抢占制高点的核心就在于“制作人”，类似好莱坞拥有众多大牌导演。因此，盛大针对腾讯挖角计划，目标选在其拥有的制作人，有心的同学可查询盛大和腾讯网络上发表的自家观点。【盛大派】
1、盛大游戏首席制作人：张向东（原产品管理中心总监，陈天桥创业团队核心骨干。产品出身。）
2、盛大游戏《永恒之塔》制作人：李瑜（原微软XBOX那快的精英，苗跟正红、真正的全球化精锐。管理出身。）
3、盛大集团《星辰变》制作人：谭群钊（盛大集团总裁亲自出马带的项目。技术出身。）
4、盛大游戏《蜀山Online》制作人：陈光（盛大游戏副总裁，兼DragonNest》《MFO》制作人。市场运营出身。）
5、盛大游戏《功夫世界》制作人：吴裔敏（腾讯《穿越火线》负责人，现盛大游戏系统总经理，兼《英雄连》、《吞食天地2》制作人。产品出身）
6、盛大游戏《巨星》制作人：赵雨润（原九城公关总监、运营出身。）
【腾讯派】
1、腾讯互娱《QQ西游》制作人：林永青（原《石器时代》运营商华义集团公司总经理、运营管理出身。）
2、腾讯互娱《QQ仙侠传》制作人：刘子健（腾讯互娱旗下最大的工作室——量子工作室汇集前QQ、QQ游戏、QQ堂、QQ宠物等项目的顶尖专家级策划、美术、研发与引擎团队。产品出身。）
3、腾讯互娱研发制作人：曾宇（现任互动娱乐研发中心总经理、亲手缔造QQGame游戏平台。技术出身。）
4、腾讯互娱执行制作人：SteveGray（首席技术主任、音乐家、作家、游戏设计师、开发著名的《魔戒》系列游戏作品而被外界所知。技术出身）
5、腾讯互娱《轩辕传奇》制作人：孙宏宇（腾讯公司北极光工作室总经理兼轩辕制作人，管理出身。）
【巨人派】
1、巨人网络《征途》事业部：纪学峰（原征途数值总监，后替换丁国强，负责征途事业部。数值策划出身。）
2、巨人网络《巨人》事业部：丁国强（原盛大英雄年代主策划，史玉柱挖去成为征途项目主策，策划出身。）
3、巨人网络《万王之王》事业部：张志宏（原华彩系，游戏行业骨灰级人物。运营出身。）
【网易派】
1、网易《大话西游》原制作人：梁宇翀（现西式回合制梦幻2.5游戏《勇者传说》项目制作人、策划出身。）
2、网易《梦幻西游》：徐波（高中毕业。原梦幻主策划，现任多益网络总经理。GM出身后转策划。）
【其他派】
1、蓝港在线《西游记》制作人：张玉宇（CTO担任制作人、技术出身）
2、金山游戏《剑侠情缘2》：王炜（金山元老级人物，西山居剑侠系列游戏制作人兼技术总监。创办游戏巅峰公司，研发制作《仙侣奇缘》系列网络游戏。08年加盟对于蓝港在线、技术兼管理出身。）
3、原《仙剑奇侠传3》主策划：王世颖（前导策划，后加入北软、现为腾武副总。策划出身。）
4、完美时空：李青（清华大学工程物理系、首席设计官、集团VP、创业团队核心之一。美术偏重。）
5、火石软件《游戏人生》制作人：吴渔夫（原名吴锡桑2010年4月正式更名吴渔夫，火石软件CEO、《水浒Q传》制作人、技术出身。）
6、上海九维《武林英雄》制作人：宋辰（前九维总裁，缔造网页游戏《武林三国》、《武林英雄》、《三十六计》，网页游戏领域金手指。市场运营管理出身，）
7、成都哆可梦网络制作人：梁倩文（原征途史玉柱游戏助手，现任哆可梦网络研发副总裁，运营和策划出生，研发制作了手游《浩天奇缘》和PC网游《神话世界》、《帝王》等作品）
8、蔡浚松：现就职空中网，任《项目-L》和《功夫英雄》制作人。曾在昱泉国际从业14年，担任过游戏研发部副总、制作总监、创意总监、游戏制作人，并参与制作多款知名大作，包括《笑傲江湖online》和《流星蝴蝶剑》系列，以及《莎木》等。Origin《网络创世纪》制作人：RichardGarriott（理查德·加里奥特）
EA《模拟人生》制作人：威尔·赖特
微文公司《文明》制作人：席德·梅尔
微软《帝国时代》制作人：BruceShelley（布鲁斯·雪莱）任天堂《超级马里奥》制作人：宫本茂（任天堂公司台柱）
CAPCOM制作人：小林裕幸
世嘉《莎木》制作人：铃木裕
世嘉《索尼克》制作人：中裕司
KONAMI《合金装备》制作人：小岛秀夫
SCE《GT赛车》制作人：山内一典
SCE《ICO》、《汪达与巨像》制作人：上田文人
CAPCOM《生化危机》制作人：三上真司
CAPCOM《鬼泣》制作人：神谷英树
CAPCOM《街头霸王》制作人：冈本吉起
CAPCOM《鬼武者》制作人：稻船敬二
ENIX《勇者斗恶龙》制作人：堀井雄二
BANDAI《超级机器人大战》制作人：寺田贵信
SQUARE·ENIX《浪漫沙加》制作人：河津秋敏
SQUARE·ENIX《最终幻想》制作人：坂口博信
SQUARE·ENIX《前线任务》制作人：土田俊郎
KONAMI《恶魔城》制作人：五十岚孝司
KOEI《三国志》、《信长之野望》前社长兼制作人：襟川阳一
KOEI《三国无双》、《决战》社长兼制作人：小松清志
TECOM《***或生》、《忍者龙剑传》制作人：坂垣伴信
LEVEL-5《银河游侠》、《白骑士物语》社长兼制作人：日野晃博
《皇家骑士团》、《最终幻想12》制作人：松野泰己Blueside公司《炽焰帝国》、《九十九夜》制作人：李常润
前NCsoft公司《天堂》制作人：宋在京
NCsoft公司《RO》、《卓越之剑》制作人：金学圭
NCsoft公司《激战》制作人：Mike和Jeff
WEMADE公司《传奇》、《传奇3》制作人：朴瓘镐
T3公司《劲舞团》制作人：Yoo-RaKim
Neople公司《DNF》制作人：金允锺
NEXON公司《跑跑卡丁车》制作人：郑本
前Webzen公司《奇迹》制作人：ChoKiYong
问题一：中国打工皇帝是谁答案姓名：唐骏
性别：男
出生：1962年
籍贯：江苏常州
最高学历：博士
现工作单位：福建新华都实业集团
现任职务：总裁,CEO
教育背景
1980-1984北京邮电学院应用物理专业学士学位
1985-1990日本名古屋大学自动化专业硕士学位
1990-1993美国加州理工大学计算机专业博士学位
[编辑本段]工作经历
1990-1994自办美国双鹰公司、好莱坞娱乐影业公司等
1994-1997加入微软公司，担任微软总部WindowsNT开发部门的高级经理
1997-2002微软全球技术中心总经理
2002-2004微软（中国）公司总裁
2004.2.9-2008.4上海盛大网络发展有限公司总裁
2008.4-福建新华都实业集团总裁
1980年，因高考语文一分之差，唐骏没有考上理想的大学和专业，这时的唐骏有些失落与苦闷，甚至有些自暴自弃；
1985年的唐骏不仅找到自己的终身伴侣，还考上了热门专业的研究生，并靠着努力“钻营”获得留学日本的机会；
1990年，唐骏赴美攻读博士，并先后创立了三家小型公司；
1994年，抱着“偷师学艺”的本意，唐骏放弃自己的“皮包公司”，加入微软成为一名软件工程师；
1997年，时任微软总部WindowsNT开发部门高级经理的唐骏“衣锦还乡”，来上海组建微软大中国区技术支持中心；
2001年，因工作出色，上海微软大中国区技术支持中心先后升级为亚洲区支持中心、全球支持中心，唐骏不仅担任全球支持中心总裁，并兼任微软合资公司――上海微创公司总裁等职务；
2002年，唐骏出任微软中国总裁；
2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休，并以260多万股股票期权出任盛大网络公司总裁……
2008年3月，转任盛大网络公司董事兼顾问。
2008年4月3日，盛大网络宣布，由于个人发展需要，唐骏将不再担任公司总裁一职。唐骏将转任公司CEO顾问，并继续担任盛大董事。盛大CTO谭群钊接替唐骏出任总裁一职。
2008年4月15日，新华都集团宣布，唐骏今天正式加盟新华都集团接替集团创始人陈发树出任集团总裁兼CEO，全面负责新华都集团的日常管理，长期战略，集团运营，对外投资及资本运作等的全面工作。
唐骏领导下的微软(中国)，在销售方面，是微软全球惟一一个连续6个月(2002年7月到2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的位置上退休并获荣誉总裁称号，不久后出任盛大网络总裁。
他本人也多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。2008年，任新华都集团总裁兼CEO在赢在中国创业论坛
回顾分析唐骏十几年来的职业生涯发展路线，我们不仅看到他如何依靠智慧与努力主动改变着命运，也看到他成功光环背后的汗水。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、希冀获得更大成功的经理人都是有启发的。2008年4月15日唐骏正式加盟新华都集团，并接替创始人陈发树出任该集团总裁兼CEO。唐骏加盟后将正式负责集团的日常管理、长期战略和对外投资等工作。唐骏博士曾任微软(中国)有限公司总裁。同时，唐骏博士兼任位于上海的微软......>>
问题二：谁是世界最有钱的打工皇帝？舒马赫！
问题三：中国第一个打工皇帝是谁？为什么被称为打工皇帝呢？第一个打工皇帝，那得从中国出现商业活动开始考察了，人才总出现在各个年代吧。打工皇帝应该就是靠打工发了大财，像皇帝一样活的有尊严，有权势的这种概念吧。
问题四：打工皇帝是谁，还有他的故事？年薪从微软的1000万元人民币，飙升到盛大期间的4亿元进账，再到加盟新华都的10亿元天价转会费，唐骏这位“打工皇帝”吸引了众人的目光。大家都津津乐道于他从跨国公司高管到民营企业职业经理人的成功转型，而他转型过程中的两次跳槽，每次都成为媒体的焦点，每次都跳得华丽而炫目。唐骏之所以能够引起全面的热切关注，除了他的成功之外，更因为他曾经跟我们一样普通。实际上，在成为微软中国总裁之前，他的经历和多数人一样平凡无奇。在北京邮电大学上学期间，唐骏的成绩只能用普通来形容，而在赴美留学4年后，32岁的唐骏几次创业也处于仅能“糊口”的状态。而唐骏自己也说：“我的经历，对于大学生和即将迈入职场的年轻人来说，可能比大多数成功企业家更具备借鉴价值。”他认为一个企业家的成功除了自身的努力外，天时、地利、人和一个都不能少，相当数量企业家的成功都不可复制，“但我的职业生涯模式是可以复制的”。也许，这可以帮我们解释他为什么如此令人瞩目。因为我们每个人都渴望成功，因为还是“打工者”的他的经历对我们更有借鉴意义。所有读到唐骏故事的人，都会被他所表现出来的一种普通中也能创造奇迹的精神所感动。他的坚毅，他的执著，他的忍人所不能忍，他的勤人难以勤，都让每一个职业人感慨万分：谁说打工就低人一等？谁说一个普通员工就不能身价几亿元？唐骏用他的行动和成就给了我们一个最好的答案。分析唐骏十几年来的职业生涯发展路线，我们可以看到他是如何依靠智慧与努力主动改变命运的。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、希冀获得更大成功的职业人都是有启发的。是什么成就了这位把打工做到极致的人？这位成功的职业经理人有什么秘诀和经验？1994年，唐骏进入微软公司总部担任一个普通技术员，“在那么多天才中脱颖而出，我的方法就是成为最勤奋的一个”。正是由于利用业余时间钻研，并成功开发出中文版代码，唐骏只用了7年时间就升为微软中国区总裁，从此步入其人生上升的“火箭轨道”。除了勤奋，还要具备什么品质？既然他的成功可以复制，那么具体该怎么去做？这也正是本书要回答的问题。在讲述唐骏成长历程的同时，我们指出了唐骏成功的模式，给每一个职场人士提供借鉴。其中有唐骏的精彩故事和言论，更有对你的建议。不管是普通员工，还是公司主管，都有适合你的内容。所有渴望在职场中获得成功的人，如果你觉得唐骏的经历会对你有所启发，那么相信这本书一定可以对你有所帮助。1亿→4亿→10亿，从微软中国总裁到盛大总裁，再到新华都总裁兼CEO。唐骏吸引了众多目光。是什么成就了这位“打工皇帝”？他是怎样一次次完成了人生中华丽的转身？相信他的故事对于职场中的每个人都有很大启发。从穷学生到小老板再到普通员工1980年，唐骏参加高考。他第一志愿报的是复旦大学物理系，但是谁也没想到平时语文成绩挺好的唐骏，高考时语文居然拿了个59分。总分虽然过了，但复旦大学在这一年开始规定：任何一门不及格者不予录取！“问题出在作文上，要求是写一篇议论文，我写成了记叙文了，那年作文占40分，估计损失了不少分数。”到今天，唐骏对当年的作文题目依然记忆犹新。“题目叫做《画蛋》。”蛋没画好，唐骏只能勉强来到了北京邮电大学物理系。当时的北邮还没有今天这样的名气。没能考上理想的学校，唐骏有些颓废，大学几年成绩平平。一直到大学三年级认识了一个学光纤通信的女孩，即后来的唐太太，在她的帮助下，唐骏开始发奋辅修光纤通信，一年后居然考上了这个专业的出国研究生。1985年，唐骏东渡日本留学。留日五年，唐骏在学业、事业上都未见起色，倒是一些不经意的小发明，给生活带来了一些色彩。“我喜欢音乐，能玩好几种乐器，也喜欢唱歌，那时候......>>
问题五：被称为中国的打工皇帝的是谁？唐骏，1962年出生，江苏常州市人。1984年毕业于北京邮电学院（现北京邮电大学），1994年加入微软公司，唐骏领导下的微软（中国），在销售方面，是微软全球惟一一个连续6个月（2002年7月到2003年1月）创造历史最高销售纪录的公司。微软中国2003财年（2002年的7月到2003年6/30）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的位置上退休并获“荣誉总裁”称号，不久后出任盛大网络总裁。2008年，任新华都集团总裁兼CEO。2009年9月9日，唐骏以个人名义宣布加盟金和软件，并成为金和软件公司的董事成员和首席顾问。他本人也多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。
问题六：论谁是打工皇帝答案姓名：唐骏
性别：男
出生：1962年
籍贯：江苏常州
最高学历：博士
现工作单位：福建新华都实业集团
现任职务：总裁,CEO
教育背景
1980-1984北京邮电学院应用物理专业学士学位
1985-1990日本名古屋大学自动化专业硕士学位
1990-1993美国加州理工大学计算机专业博士学位
问题七：世界上最富的打工皇帝是谁？在哪？是美国电脑软件公司的创办人兼行政总裁-艾利森。2008年年薪8460万美元，成为世界上“打工皇帝”。估计他有250亿美元财富。
问题八：唐骏为什么叫打工皇帝？以前唐骏是微软唯一的一个华人名誉总裁回到国内创造了盛大神话现在他的年薪是3个亿而不是5000W试想在中国有谁的年薪能超越他？？？
