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如果你没有什么文凭，找其他的工作不好找，也是可以选择去酒店做服务员的，做服务员必须要整体来说看着要好看一点，因为就算是大型的酒店服务员，面试要求也是很严格的。
如果你有工作经验，酒店就会优先录取，因为这是服务行业，必须你要学会服务他人。
本人曾经在酒店行业做了12年的IT，对于您的问题多少可以回答一下：
酒店行业的待遇区别很大，主要有以下看一下几个方面：
1.国际集团的酒店与国内集团或者是本地酒店普遍待遇要好。
2.酒店的星级也决定了酒店的待遇怎样。
3.酒店的业主及酒店的运营状况也决定了酒店员工的待遇。
举个例子：
国际集团五星级酒店的IT根据经验基本在6000~15000之间，某些高端精品酒店会更高一点。国内集团或者本地酒店的IT大部分都低于这个数字。
运营好的酒店年底会有双薪或者是3薪甚至更多，这个取决于业主，集团等多种因素了。经营不好的酒店薪水有的时候都无法保证，更不要提双薪了。
做酒店的外表光鲜，但是工作时间普遍很长，加班是常事，尤其是级别稍微高一点，加班基本上是义务。
我的建议如果能够做其他行业就不要做酒店，如果做酒店尽量做国际品牌的酒店。
如果有问题随时可以私信我
四星级。
希尔顿欢朋是希尔顿旗下的国际中高端商务连锁酒店品牌，属于四星级酒店，截止至2021年3月，希尔顿欢朋已在中国签约超过500个项目，开业超过170家酒店。
建设豪华酒店在提升城市形象，改善地方旅游环境、投资环境，满足消费需求等方面能够发挥作用。另外，建星级酒店，在一定程度上也反映了当地经济发展良好态势与市场前景。
简介：
希尔顿欢朋是希尔顿旗下的国际中高端商务连锁酒店品牌，成立于1984年，2014年10月30日进入中国市场。截至2019年9月，希尔顿欢朋已在中国签约超过400个项目，开业超过100家酒店。
