大家好！我是俩瞳旅游网的小炮，很高兴为您解答此目的地的相关问题。如果您近期准备去这里旅游，希望您可以 点击此处 联系我，我将给您最新的优惠报价和全程旅行管家式服务。我们是海外旅游专线批发商，找我价格会更实惠，希望您能支持下我的业务。
谢邀。改革开放40年来，现今社会进步发展以高速度进入新时代，看起来各行各业的工作随时代变化发展而似雨后春笋般成长不断兴起，单位急用人，无数的有高学历青年，有技术能力並能发挥一定作用的人才，至今社会也举不胜数。
为了找某一工作往往挤堆门槛，公司企业似大浪淘沙，精中求细，选拔录用自单位有用人才，毫无疑问求职者岗位竞争相当激烈，挤兑厉害，各人虽层次不一样，但往往也求之一席之地。
因此，分析认为，旅游产业也是现今我国经济发展中的支柱产业，各地方旅游产业随着我国经济环境建设事业的发展，为使人民尽快过上想往美好生活愿望的憧憬，各地方政府积极响应了党和政府号召。
开山筑路，植树造林，抱着绿水青山就是金山银山的理念，全国各地旅游事业生气勃勃，一派大好景象，为吸引广大城市民众，为当地的旅游资源开发，造福人类，創造财富，政府相关部门竭尽了全力。
为此，旅游景点急需招录保安岗位人员，担负起旅客的安全防护宣传及必要的救护知识措施职责，经培训试用，也是必要的，理所当然，正常。
这工作一般来说，对被招聘者而言，文化程度也不是很高，但需年轻身体强壮，我想通过一段时间的培训教育，重点是掌握相关知识，胆大心细及负责的态度，杜绝大事故出现即可。
至于工资月薪3500元，扣除最低缴纳社保金额度，还要看当地当年最低工资线，对没有相当文化学历，没有相关某行业技术基础的人或者说一般已有家庭人来说，还是有必要尝试一下。
先做起来，学点工作巧门，积累点社会经验常识，也有必要。解决眼前，毕竟后面人生奋斗道路还很长，有特点有兴趣，趁空闲时间，再学点手艺，为以后另辟工作做好准备都可考虑。关键是你能否有兴趣，有人是无其它经济来源，为了养家糊口。有人是积蓄点钱，为后成家立业做些准备，如何适应，得自己考虑。
你好楼主朋友，个人觉得这个专业不怎么好。
一、旅游管理虽有管理二字，也是一个一级学科，很多人觉得旅游管理是工商管理的二级学科，但是事实上只有硕士以上的旅游管理才是工商管理二级学科。
二、我们看看旅游管理本科，专科的就业情况。专科旅游管理如果考上导游证，选择靠谱一点的旅行社，这几年越来越多的旅游者选择的是高品质的定制游，或者更自由的自驾游。虽然对好导游的要求更多，但是现在各类院校都在扩招，旅游管理的毕业生也越来越多，当然如果你的外语超级棒，外语导游证在手，肯定要好很多。
三、本科生虽然学历高一点，但是由于同样是服务管理类，其实大家学的东西也都是旅游，酒店，旅行社，景区，会展相关内容，自己会计，心理学，经济学，甚至高数等等。由于大约时间短，课程多且杂，会让人觉得好像什么都学了，但好多有不太懂。旅游管理的实习大多是酒店，景区，旅行社，具体做什么不用我说。多数旅游管理专业学生，实习都在旅游旺季，通常是大三第二学期，暑假。
然而，你会发现除了酒店，会展，保险，房地产，物业，销售这类企业岗位，其他大企业很少会通知你去面试。你会发现其实招聘中最受欢迎的专业还是工商管理，经济类，自动化，汉语言。你不想重回酒店，旅行社，景区和专科同学抢饭碗，只可惜你已经脱离工商管理了。除非重新投入工商管理的怀抱，走上考研之路。否则你一直都是服务管理。
再说说旅游管理考公务员吧，2019年国考旅游管理专业可以报考的几乎都是三不限职位，省考大抵也是如此了。
首先你得定位自己能做旅游哪方面的工作？比如想做导游，你必须得考个导游证再挂靠一家旅行社带团，找一位老导游熟悉跟团学经验；如果有资源也可以做旅游销售，跟旅行社合作将你的客源介绍给当地地接社可以获得佣金收入，自己多关注旅游热门景点景区大的官网，里面也经常会发布招商招聘等信息。
旅游社的部门：办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等；旅游社的岗位：总经理、副总经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。详细的旅行社部门及职能如下：
1、办公室：上情下达，下情上报、公文起草；
2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算；
3、电子商务部：网络建设宣传策划、网站编辑；
4、客服部：客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持；
5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择；
6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择；
7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划；
8、导游部：导游人员招聘、培训与管理；
9、票务部：各类交通票、门票；
10、地接部：地面接待；
11、门市部：销售旅行社总经理岗位职责：1、全面负责旅行社的各项工作；2、主持全体职工的培训、学习；3、按月上报资产负债表、损盈表等财务报表，完成公司下达的各项经济指标；4、负责协调所属部门与社会各行各业的关系；5、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；旅行社副总经理岗位职责：主要对总经理的工作起辅助作用，协助总经理进行各项工作任务；旅行社人力资源岗位职责：1、建立和规范公司人力资源管理体系；2、组织制定公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度，并组织实施；3、定岗定编工作；4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系；5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；旅行社行政人员岗位职责：1、负责行政后勤、工作管理制度拟订、监督和执行;2、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度;3、加强部门人员的培训教育工作；4、按时完成公司领导交办的其他工作任务；旅行社会计岗位职责：1、负责整个账务核算、成本核算；2、负责纳税申报；3、负责会计档案的保管；旅行社出纳员岗位职责：1、负责现金、***的收付转业务；2、负责保管使用重要支付凭据；3、负责现金、***账目的登记；旅行社票务人员岗位职责：1、熟悉票务业务，飞机航线、列车路线及班次，熟练操作收费设备；2、热情受理票务相关业务，认真回答用户咨询，意外情况及时报备上级领导；3、落实安全责任制,做好消防、防盗工作;4、严格财务管理,收费现金当日送交***；5、严格执行中心制度,禁止私自减免费用；旅行社业务销售岗位职责：1、与客户保持良好的业务关系；2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通工作；3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，完成营业计划。
网上招聘的机场巡逻员靠不靠谱主要是根据自己的观察和自己的判断能力，因为现在机场的巡逻员本身就是一个比较特殊的岗位，不光是要求年龄学历身体健康，还要要求政治素质政治面貌等等，这些条件都是非常苛刻的，最好是实地考察一下，靠不靠谱自己来观察判断。
