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肇庆市人事局(肇庆市人力资源和社会保障局的机构职能)

  • 发布:2025-10-22 11:59:00
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肇庆市大旺区劳动局投诉***

肇庆市大旺区劳动人事局位于大旺综合经济开发区(行政区号4412,邮政编码526238),座机***是***

公务员申请调任

公务员调任一、办事名称:公务员调任

二、办事流程:1、用人机关提出调任人员申请;2、用人机关到市编办核定编制,到市人事局公务员处核定职数;3、市人事局审批。

三、申报资料:1、《中华人民共和国公务员法》;2、用人机关申请调任公务员的函及考核材料;3、提供拟调任人员的档案、任职文件;4、国家机关调(转)任人员申请表(一式一份)、公务员调任审批表(一式二份)。

四、办事相关表格:国家机关调(转)任人员申请表、公务员调任审批表。

五、服务机构及责任部门:肇庆市人事局公务员管理处。

六、办理依据:1、《中华人民共和国公务员法》;2、关于肇庆市国家公务员、机关工作者调任、转任工作有关问题的通知七、法定时限:无

八、承诺时限:符合条件,手续完备,审批时限为5个工作日。

九、事项类型:审批

十、收费标准:无

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)

  俗话说,做什么事都要有计划和准备。当我们需要接触到外派工作时,我们可以事先准备好一份介绍信,介绍信是我们简单介绍和证明自己身份的加盖公章的公文。什么样的介绍信比较高质量?为了让您在使用时更加简单方便,下面是我整理的“2022通用介绍信模板范文(合集8篇)”,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇一)

  _______:

  根据工作需要,拟商调____的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。

  一、如你处同意调出,请先将该____全部档案及现实表现等材料一并寄来,待审查研究后另行函告,如不同意调出请函复。

  二、请将该____人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。

  单位公章

  ____年____月____日

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇二)

  XXX人力资源和社会保障局:

  兹有我单位XXX同志(身份证***:)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。

  并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

  单位(名称):有限公司

  单位(公章)

  日期:XX年XX月XX日

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇三)

  青白江区工会:

  兹介绍我单位员工******(身份证***:*****************)前往贵单位办理申请工会证件事宜,请接洽为谢!***************************二0一七年十二月二十三日篇五:组织关系介绍信附件一:《中国***党员组织关系介绍信》(第一、二联)填写说明:(加盖骑缝章)中国***党员组织关系介绍信《介绍信》抬头填写说明:

  一、转往省外党组织和中山市党组织的填写要求

  转往省外的党组织和中山市党组织,此处统一填写“中共肇庆市委组织部”。(注:这部分同学领到介绍信后要到肇庆市委组织部组织一科进行转接,地址:天宁北路80号市委大院4号楼四楼414室,***:0758-2220341)

  二、转往省内其他城市党组织的填写要求

  1.转到省内的其他高等学校的,填写“对方高校名+党委组织部”(例如:“华南理工大学党委组织部”)。

  2.转省内其他各地市(除中山市)党组织(包括政府、事业、企业单位),转到该市委组织部或直接到该市下属各县、市、区委组织部(例如:要转往“花都区xxx小学”,此处应填写“中共花都区委组织部”)。

  三、转往肇庆市内其他单位党组织的填写要求

  1.转到肇庆市内的各县(市、区)的政府部门及企事业单位的,可直接转到该县(市、区)委组织部或高新区党群办,再由所属的组织部门转到具体单位的党组织(例如:要转往“四会市检察院”,此处应填写“中共四会市委组织部”;要转往“怀集县xx镇xx村委”,此处应填写“中共怀集县委组织部”)。

  2.以下单位的组织关系隶属市直工委,如要将组织关系转到以下单位,此处可直接填写该单位党组织名称(例如:要转往“肇庆工商职业技术学院”,此处填写“肇庆工商职业技术学院党委”);其他未设党委的单位,此处填写“肇庆市直属机关工作委员会”。肇庆市纪委机关党委、肇庆市人大机关党委、肇庆市政协机关党委、肇庆市政法委机关党委、肇庆市委老干部局机关党委、肇庆市检察院机关党委、肇庆市出入境检验检疫局机关党委、肇庆市中级人民法院机关党委、肇庆市药品监督管理局机关党委、肇庆工商职业技术学院党委、肇庆市直私营企业党委、广东电网公司肇庆供电局党委、广东省石油企业集团肇庆公司党委、移动通信肇庆分公司党委、肇庆市电信局直属机关党委、肇庆市邮政局直属机关党委、肇庆医学高等专科学院党委、广东省地矿局七一九地质队党委、广东九三三地质队党委、肇庆市委党校党委、肇庆市供销社党委、鼎湖地质疗养院党委、西江林业局党委、肇庆学院党委、西江航道局直属机关党委、肇庆市海事局机关党委、肇庆市公路局机关党委、肇庆市公安局党委、肇庆市民政局直属机关党委、肇庆市发展和改革局直属机关党委、肇庆市水利局直属机关党委、肇市科技局直属机关党委、肇庆市总工会直属机关党委、肇庆市经贸局直属机关党委、肇庆市财政局直属机关党委、肇庆市交通局直属机关党委、肇庆市质量技术监督局党委、肇庆市旅游发展局直属机关党委、肇庆市建设局直属机关党委、肇庆市城乡规划局直属机关党委、肇庆市农业局直属机关党委、肇庆市林业局直属机关党委、肇庆市市政管理局直属机关党委、肇庆市外经贸局直属机关党委、肇庆市劳动和社会保障局直属机关党委、肇庆市卫生局直属机关党委、肇庆市计生局直属机关党委、肇庆市工商行政管理局直属机关党委、肇庆市文化广电新闻出版局直属机关党委、肇庆市委宣传部直属机关党委、肇庆市教育局直属机关党委、肇庆市司法局直属机关党委、肇庆市国家税务局直属机关党委、肇庆市地方税务局直属机关党委、肇庆市人事局直属机关党委、肇庆市府办直属机关党委、肇庆市委办直属机关党委、肇庆市国土资源局机关党委、肇庆市工商行政管理局机关党委、肇庆市农业学校党委、肇庆科技职业技术学院党委、肇庆市高级技工学校党委、肇庆市工业贸易学校党委、肇庆中学党委、肇庆医学专科高等学校党委

  3.转往市内组织关系隶属于国有资产监督管理委员会(国资委)的一些厂矿企业的,此处填写“肇庆市国资委党群科”。

  4.转往肇庆市人才服务中心的,此处填写“肇庆市人事局直属机关党委”。

  5.确实不清楚对方组织关系隶属,此处填写“肇庆市直属机关工作委员会”来进行转接。

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇四)

  _____人力资源和社会保障信息中心:

  兹介绍我单位员工______(身份证***:_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。

  单位编号:_________

  单位名称:_________________________

  联系方式:________________

  此致

  单位名称(盖章):

  _____年___月___日

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇五)

  xxxxxx研究中心:

  兹介绍我单位xxxx到你处申请经济学双学位学习,请予以接洽。

  该同学(同志)遵纪守法,无犯罪记录。

  我单位对此事表示支持。

  此致

  敬礼!

  (加盖行政公章):xxxx

  20xx年xx月xx日

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇六)

  单位同意调出介绍信

  _____________________________:

  我公司员工_________(身份证号:__________________________)自年___月日在我单位入职,于年___月日离职,现同意将_______档案从我公司集体户出调出。

  公司

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇七)

  (招标代理人名称):

  兹介绍本公司(委托人名称)前来贵处洽商xxx工程的相关工作,请给予接洽和支持。

  此致

  敬礼!

  广西xxx工程总公司

  20xx年x月x日

  地址:(公司通讯地址)联系人:xxx

  ***:xxxxxxxxxxxx

2022通用介绍信模板范文(合集8篇)(篇八)

  (单位):

  兹有我院级专业本科班学生,性别,到贵单位联系实习(见习)事宜。本介绍信有效期从年月日至年月日止。

  请予以接洽为盼。

  XX学院xx系

  二○年月日

  介绍信(存根)

  (单位):

  兹有我院级专业本科班学生,性别,到贵单位联系实习(见习)事宜。本介绍信有效期从年月日至年月日止。

  请予以接洽为盼。

  XX学院xx系

  二○年月日

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肇庆市人社局局长名字是什么

根据肇庆市政府信息公开的相关资料,肇庆市人力资源和社会保障局局长是市委组织部副部长

谈郁平兼任

肇庆市人力资源和社会保障局的机构职能

(一)将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局。

(二)取消和调整已由上级人民政府和市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。

(三)将境外就业管理的职责划给市对外贸易经济合作局。

(四)加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。

(五)加强促进就业的职责,加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订本市有关规范性文件,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业和创业带动就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技工学校管理,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制本市社会保险基金预决算草案,贯彻落实社会保障基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利政策。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(八)按权限负责行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理,组织实施公务员法,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。

(九)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处相关重大案件。

(十一)承办市政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

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