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1.打开我的南京软件，点击人才一件事模块。
2.人才一件事页面，点击选择社保卡申领。
3.社保卡申领页面，选择第三代社保卡初次申请。
4.输入个人基本信息，点击提交南京第三代社保卡申领。南京第三代社保卡办理方法如下：本人带身份证原件或者户口本、临时身份证，选择就近的网点就可现办现取。
社保卡，其全称为中华人民共和国社会保障卡，具体是指一张由各地人力资源和社会保障部门共同颁发的IC卡，其主要作用是在于可以用来为持卡人提供相应的社会保障。在实际的生活中，社保卡的应用也十分广泛，持卡人不仅仅可以凭借着社保卡进行医疗结算还可以办理一定的养老保险业务、领取失业金等等。
1、单位登录江苏省人力资源和社会保障厅网上服务办事大厅。
2、选择“单位办事”—“社会保险”—“社会保险缴费申报”—“企业职工社会保险缴费基数申报”，点击“申报”按钮，进入申报页面。
3、进入操作界面后，点击“模板下载”，将模板中《企业职工社会保险缴费基数申报表》中的人员填入年度工资总额（保留至元）。填写完成后，点击“选择文件”按钮，进行上传。
4、点击右侧“材料上传”按钮，按要求依次上传的《企业职工社会保险缴费基数申报表》、《社会保险缴费工资申报汇总表》及其他证明材料。
微信关注【南京社保】微信公众号。点击【我的社保】-【自助查询】，输入你的身份证以及社保账户，即可查询。
2、方法二、搜索下载“我的南京”app，或者直接扫描下方“我的南京”app二维码下载，然后进行注册登录。然后在下方菜单栏中找到“城市”-“政务”-“智慧人社”。
然后点击进入找到“参保证明”，然后点击进入下一步。
然后选择“开具年限”，然后点击“生成”。然后即可获取社保证明。温馨提示：如有疑问，可以致电南京市人力资源和社会保障局***，或者12333，根据***提示进行查询。
一、备案人员：
符合下列情形的四类南京基本医疗保险参保人员可以申请办理异地联网直接结算。
（1）异地安置退休人员：指退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员。
（2）异地长期居住、学习人员：指在异地居住、学习的人员。
（3）常驻异地工作人员：指用人单位派驻异地工作人员。
（4）异地转诊人员：因病经我市定点三级医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。
二、备案方式：
（1）现场备案：各区、街道社保经办机构负责为符合条件的参保人员现场办理异地就医登记备案。
（2）网上备案：已开通人社局网上办事业务的单位（CA）用户，单位经办人员可通过“南京市人力资源和社会保障局”官网公共服务平台中的“单位异地联网就医信息备案”程序为本单位在职和退休的参保人员网上备案。
三、备案材料：
参保人员需携带身份证或社会保障卡，并按人员类别分别提供以下材料原件和复印件。
（1）异地安置退休和异地居住人员需提供异地户口本、房产证或其他有效异地居住材料。
（2）异地长期学习和常驻异地工作人员需提供用人单位或学校、培训机构盖章的证明材料。
（3）转外就医人员需携带转外就医登记表及相关病情病历、检查报告单或出院记录至南京市三级医院，由主任医师填写临床诊断和转外就诊依据，选定一家外地医保定点医院，并由医院审核盖章确认；参保人员将盖章确认的转外就医登记表交至基层经办机构备案登记。
南京市如何办理退休？
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。?
南京职工办理退休流程
1、参保人员申请退休，一般应在达到国家法定退休年龄前2个月向用人单位或档案托管机构（以下简称“单位”）提出书面申请，用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。
2、单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间进行公示，公示期一般为7天。
3、公示无疑义的，由单位按退休审批要求办理相关手续。
（一）申报退休（特殊工种除外）
1、申报时间：
正常退休在达到国家法定退休年龄前1个月（特殊工种退休另行规定），由单位在每月1号至月底倒数第二天的上午（法定节假日除外）进行申报。
2、携带材料：
（1）按规定装订成册的退休人员档案；
（2）《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》（从南京市人力资源和社会保障局网站上下载，一式两份）；
（3）加盖单位公章的参保人员户口本及身份证复印件；
（4）申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。
3、送检档案：
单位将按规定装订成册的退休人员档案送至企保部档案管理科（水西门大街73号一楼档案管理服务窗口），经工作人员审核，对装订合格的档案盖章确认。
4、递交材料：
单位将申报正常退休的材料送至企保部退休待遇审批科（水西门大街61号210室）。
（二）划拨社会化管理服务费
在办理参保人员退休待遇核定前，需缴纳退休人员社会化管理服务费。社会化管理服务费标准为：由用人单位办理退休的，每人一次性1500元，由退休人员所在用人单位承担；以灵活就业者身份办理退休的，每人一次性750元，由个人承担。
（三）待遇核定
1、单位在退休申报10个工作日后（特殊工种退休另行规定）到申报地点领取已审核的《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》；
2、单位持《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》到社保中心综合服务窗口核定退休人员养老金待遇，领取待遇审批表及《退休证》
3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报材料一并退还单位，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明。
南京职工办理退休所需材料
（1）按规定装订成册的退休人员档案；
（2）《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》（从南京市人力资源和社会保障局网站上下载，一式两份）；
（3）加盖单位公章的参保人员户口本及身份证复印件；
（4）申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。
