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国家旅游局网www.mct.gov.cn
扩展资料：
国家旅游局是国务院主管旅游工作的直属机构。主要职能是：
1、统筹协调旅游业发展，制定发展政策、规划和标准，起草相关法律法规草案和规章并监督实施，指导地方旅游工作。
2、制定国内旅游、入境旅游和出境旅游的市场开发战略并组织实施，组织国家旅游整体形象的对外宣传和重大推广活动。指导中国驻外旅游办事机构的工作。
3、组织旅游资源的普查、规划、开发和相关保护工作，指导重点旅游区域、旅游目的地和旅游线路的规划开发，引导休闲度假。监测旅游经济运行，负责旅游统计及行业信息发布。协调和指导假日旅游和红色旅游工作。
每年3月底4月初。元大都樱花根据查询北京市文化和旅游局官方网站得知，每年3月底4月初开，有几千棵海棠花，几十个品种，西府海棠、垂丝海棠、贴梗海棠、金星海棠等。樱花是蔷薇科、樱亚属植物。是李属、樱亚属所有物种和种植品种的统称。樱花品种相当繁多，数目有300种以上，全世界40种樱花类植物野生种祖先中，原产于中国的有33种。
对于北京市医护人员免费进入景区的政策，截止时间为2022年12月31日。这项政策旨在表彰抗疫一线医护人员的奉献精神和工作付出，同时也是为了增强医护人员的工作积极性和生活幸福感。根据政策规定，符合条件的医护人员可以在全市范围内免费进入指定的文化、旅游景点，享受全免或优惠门票等福利待遇。如果您是医护人员，并且想要了解相关政策具体细则和实施要求，可以咨询所在单位或相关部门，或者关注北京市文化旅游局的官方网站或微信公众号。
据北京市文化和旅游局官方网站消息，2019年12月31日，由北京市文化和旅游局与北京冬奥组委文化活动部共同主办的2020北京新年倒计时活动暨第四届北京冰雪文化旅游节举行。北京市委副秘书长唐海龙等参加活动。据了解，这是唐海龙首次以北京市委副秘书长身份公开亮相。此前，唐海龙担任上海市崇明区委书记。
北京市文化和旅游局各事业单位因实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员，报名时间为2021年12月27日8:00至2022年1月7日17:00。
一、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行。
（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、执（职、从）业资格、户籍等要求。
（四）符合岗位需求的年龄条件，年龄计算截止日为2021年12月31日。
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
二、招聘岗位及要求
具体岗位及要求详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位2021年第二次公开招聘工作人员需求表》。
三、报名及资格初审
采取网上报名、资格初审的方式。
（一）报名时间
2021年12月27日8:00至2022年1月7日17:00。
（二）报名方式
1.请申报人登录网址
2.申报人完成填报并确认无误后，点击“保存信息”按钮保存。
3.点击“报名表打印预览”按钮，生成《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》，打印后本人签字。
4.上传提交要求的附件材料。
5.逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“确认并提交”按钮，完成报名。
(三)资格初审
完成报名的申报人可在2021年12月30日至2022年1月14日期间，登录网址
拟招聘人数与通过资格初审人数未达到1:5比例的岗位，按实际通过人数进入下一考录环节。
（四）报名及资格初审材料要求
1.个人近期免冠证件照片。
2.本人身份证、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。
3.留学归国人员还需提供“学历认证”资料的扫描文件。
4.应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（学校就业主管部门盖章）及成绩单（学校教务部门盖章）的扫描文件。
5.《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》由本人签字后上传系统。
6.上传的附件材料文件格式为png或jpg，大小不超过5M。
四、笔试、面试、资格复审
笔试、面试、资格复审的时间、地点、形式，将在“北京市文化和旅游局政务网站（
笔试、面试成绩均为百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。艺术表演团体的演员和演奏员岗位只按面试成绩确定综合成绩。综合成绩合格分数线为80分。考试成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
五、体检、考察和公示
每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩80分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。
对体检合格的，各用人单位组织全面考察。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。各用人单位根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
六、注意事项
（一）每人限报1个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。全部岗位不进行调剂，公开招聘各环节不递补。
（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，上交的材料不予退还。
（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留******联系畅通，因***联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理手续的取消聘用。
（五）本次公开招聘工作中，笔试、资格复审、面试安排等全流程信息均在“北京市文化和旅游局政务网站”以通知公告形式发布，不再以***、电子邮件等其他形式通知申报人，请保持关注。
咨询***：85615889（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）
监督***：85157399
附件：北京市文化和旅游局所属事业单位2021年第二次公开招聘工作人员需求表
北京市文化和旅游局
2021年12月27日
附件:
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